本澳賭收已連續11個月下跌,但統計局資料顯示,今年首季的酒店及飲食業人力資源更趨穩定。(陳兆剛攝)
隨著澳門經濟進入新常態,賭收已連跌11個月,加上高消費旅客有所減少,使酒店業及餐飲業受到影響,但反而令人資需求紓緩。統計暨普查局昨日公布今年第一季人力資源需求調查結果時稱,酒店業第一季僱員流失率4.2%,與僱員僱用率4.1%相若,職位空缺率3.1%,維持較低水平,而酒店業職位空缺有1,451個,按年減少1,525個,反映酒店業人力資源較為穩定。
飲食業方面,職位空缺率8.6%,按年下跌3.1%,僱員流失率按年下跌2.2%,飲食業職位空缺則有2,381個,按年減少635個,反映飲食業人力資源流失情況稍有改善。
今年第一季末,酒店業有45,817名全職員工,按年增加2.6%;3月的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為16,430元(澳門幣,下同),上升8.4%。飲食業有25,260名全職員工,按年增加10.9%;平均薪酬為8,850元,上升4.0%。
金融中介薪酬跌幅大
在其他行業方面,金融中介服務業有376名全職員工,與去年同季相若;平均薪酬為13,030元,大幅下跌26.8%。保險業則有490名全職員工,按年增加4.5%,平均薪酬為25,220元,按年上升6.5%。
托兒服務有1,092名全職員工,按年增加21.3%;平均薪酬12,360元按年上升13.6%,安老服務有641名全職員工,平均薪酬12,070元,升幅為13.0%。製造業全職員工9,399名工,按年微跌0.1%;平均薪酬為10,620元,按年上升18.5%。水電及氣體生產供應業全職員工1,080名,與去年同季相若;平均薪酬為28,520元,上升9.9%。
另外,統計暨普查局昨日公布就業調查結果顯示,今年2月至4月,失業率為1.7%,就業不足率為0.3%,兩項指標均繼續處於歷年低位。
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