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外勞氾濫 本地工人被剋扣工資 工聯促調整建築外勞薪酬指示

2015-06-05 15:13

外勞氾濫 本地工人被剋扣工資 工聯促調整建築外勞薪酬指示

外勞氾濫 本地工人被剋扣工資 工聯促調整建築外勞薪酬指示
據人資辦資料顯示,建造業外勞數字已達4萬8千人,外勞氾濫往往令本地工人面臨著「搵工難」的問題。從事建造業多年的黃先生表示,一般地盤開始施工時,承建商都會先請本地人,登記身份資料之後再去申請外勞額。當外勞「到位」後,就會千方百計迫走本地人。若本地人想繼續在地盤工作,就要透過「中介人」向承建商推薦,成功後中介會扣除約兩成的日薪作「人頭費」,變相剋扣本地人工資。
黃先生指,本地建造業工人工作及收入極不穩定,縱使本地人日薪高達1000元,但每月只能上20日班,更可能「今日返緊工,隨時聽日就入唔到閘,比人炒魷!」他坦言,即使到勞工局搵工,打算從事日薪只有300元的雜工,承建商亦不會聘請,「因為地盤已經滿晒人,就算你想入地盤見工都入唔到,想見僱主都無得見。」批評政府外勞政策寬鬆,外勞工資過低,令廉價外勞充斥本澳,導致本地人就業十分困難。
工聯權益委員會主任、立法議員李靜儀認為,企業希望聘請外勞,除了成本問題外,亦與外勞較容易被剝削,從中獲取鉅利有關。她曾經收到有輕軌工程外勞投訴,指超時工作、假期工作無補水,被解僱後無任何補償。工聯邀請政府及承建商談判,最終達致和解。但賠償後卻有內地「黑中介」要求外勞再繳交每日120元的「生活費」。事件反映外勞被剝削情況十分嚴重,當局對企業的監管不力,「本地工人同外勞都係受害者。」
李靜儀又指,當局在2005年制定建造業外勞最低工資為日薪450元,保障本地人就業。但該指標十年來沒有調升,大幅落後市場水平,意味著外勞被剝削情況日趨嚴重,本地人面對外勞廉價競爭亦越趨激烈,「一係忍受低薪工作,一係轉行。」故此出現外勞未走,本地人先退場的情況。她促請當局嚴肅處理外勞審批機制,設定具體的本地人及外僱比例,調整外勞薪酬指標,設定限時退場機制。

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