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工傷職員疑遭不公平對待 團體遞信促勞工局介入

2015-07-21 07:00

「博彩最前線」一行九人與勞工局代表會面,反映兩名曾遭遇工傷的賭場員工懷疑受到不公平對待。(黃曉南攝)  

任職賭場監場的陳先生稱,工傷舊患復發後不獲公司處理,政府部門亦不了了之。(黃曉南攝)  
「博彩最前線」一行九人昨日到勞工局遞信,並與勞工局代表會面,反映兩名曾遭遇工傷的賭場員工懷疑受到不公平對待。博彩最前線理事長楊晚亭質疑,為何資方不但沒有協助員工得到合理賠償,還不斷促使兩人自動離職,他希望當局介入事件,協助兩名員工取得應有權益。

原本任職賭場監場陳先生表示,其職務需要搬移重約30公斤的籌碼機,2012年12月他在搬移籌碼機時不慎扭傷,獲公司賠償8,000多元及休養一個多月,復工後因再次傷及舊患,他希望能停薪留職休養,但人事部以收到康復證明為由而拒絕。陳其後到勞工局求助,之後轉介到檢察院處理,期間他身體愈來愈差,必須服食止痛藥及到醫院注射鎮痛劑才能維持。檢察院要求他交出證人證明自己如何受傷,但陳表示,當時現場只有攝錄系統,沒有人證。檢察院便終止案件,並稱如要追究只能自付訴訟費再次提堂。陳哭訴:「我為醫病已四出借錢,仲點夠錢同大財團鬥。」

陳指出,直至去年5月底,經法醫檢定他傷勢已不能再工作,期間公司職員續為他「排更表」,還不時在凌晨或清晨致電搔擾他,心理醫生已確認他有強烈自殺念頭,他亦經常失控傷害自己。陳稱,公司還曾隱瞞過保險公司提供他復工後傷及舊患的賠償,即三分之二工資。

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