海關：即時展開內部紀律調查追責

    黃司：檢視管理整肅警紀警風

    【本報消息】就廉政公署偵辦兩名海關關員涉嫌透過誇大病情騙取多份病假紙，從而騙取薪酬的案件，保安司司長辦公室表示司長非常重視事件，要求轄下部門要以此為鑑，嚴肅警紀警風；海關稱即時展開內部紀律調查程序，依法嚴肅處理，追究相關責任。

    嚴懲不貸絕不姑息

    保安司司長辦公室昨發新聞稿表示，海關已對涉案人員開立紀律程序跟進，依法公正、嚴謹的對涉案人員開展調查，一旦證實有任何違法違紀行為，必定嚴懲不貸，絕不姑息；相關的調查進度也會在保安司司長辦公室網頁“警鐘長鳴＂欄目內適時更新。

    保安司司長黃少澤對該事件非常重視，即時指示轄下各部門必須加強內部管理及人員的守法意識。他強調，保安部隊及保安部門人員負有依法維持公共秩序、保障社會治安穩定、保護居民生命及財產安全的使命與責任，必須更恪守法律規範，潔身自愛。並要求轄下部門要以此為鑑，嚴肅警紀警風，加強與衛生當局的溝通和警隊法治教育，同時深入檢視內部管理及監督機制。

    歡迎社會監督舉報

    保安司及海關將全力配合有關部門的後續調查工作，同時歡迎社會大眾對保安部隊及部門人員進行監督，如有發現任何違法違紀的行為，可即時向相關部門、保安司司長辦公室或保安部隊及保安部門紀律監察委員會反映，保安當局將作出及時、公正的跟進處理，致力維護警隊的正面形象和聲譽。

    海關昨發新聞稿稱不能接受事件，強調絕不姑息任何違法違紀的行為，會全力配合廉政公署及檢察院的偵查工作，並即時展開內部紀律調查程序，依法嚴肅處理，追究相關責任。

    一關員去年已撤職

    海關正積極配合廉署的調查工作並提供涉案資料。針對涉案兩名人員的處理，案中一人較早前因在沒有合理理由下連續缺勤超過五天，以及經海關內部審查機制揭發不當收取家庭津貼而被提起紀律程序，已於去年十二月十八日被撤職。

    海關重申重視屬下人員紀律及個人操守，會持續完善相關的監督及審核機制，加強與衛生當局的溝通，並強化人員培訓，提升人員廉潔守法的意識。海關亦提醒全體人員必須盡忠職守，遵守公職人員之職業義務，不要辜負特區政府及居民對部門的信任和期望，切勿以身試法，自毀前程。