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關翠杏批人才定義不清怎訂策
2015-10-20 06:30
關翠杏
關翠杏批人才定義不清怎訂策
缺才領域利誘招數全未有深入解釋
吸引人才永久回歸有困難，政府“放風”有意推動人才短期回流，立法議員關翠杏質疑目前的短期回流路徑是否緊缺，因此導致需要另闢蹊徑由政府推動？她擔憂無論回流期是長或短，澳門都缺乏人才“落腳的平台”，根本原因是當局對人才的定義不清，缺才的領域及需求缺口亦渾然不清所致。
政府有意推動人才短期回流，但關翠杏直言計劃充滿“問號”：旨在鼓勵何種人才回流？具體的鼓勵措施？回流後將服務的機構已經搵到？有合適的項目讓人才短期加盟？她也懷疑相關的回流路徑目前是否緊缺，“依家學者要返澳門的大學訪問研究任教幾個月係咪好難？我唔知呀，因為政府都無解釋過。”促請委員會就相關政策有更深入詳盡的解說。
“人才話題”老生常談，但關翠杏卻不以為然，直指政府一不清楚人才定義，二缺乏吸引平台。“政府、行業開口埋口就話澳門缺人才，又始終講唔清缺乜嘢人才？”更遑論具體缺人才的行業、工種、職業，以及需要的數量等，因此所有的吸引人才政策都缺乏針對性。
她直言所有人才回流都講條件，居留權、社會地位、經濟誘因，世界各地各有招數，但“不知是否澳門政府放唔開，吸引人才的條件講極都講唔清楚、唔務實，抑或澳門根本唔具備發展空間和滿足需求的條件？”
澳門日報新聞
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