需增聘三千本地人

    新濠影滙獲批二千外僱

    【本報消息】下周開幕的綜合度假村對人資需求大，經濟財政司司長梁維特表示，企業開業吸納不同技能的勞動力，當本地勞動力不能完全滿足人資需求時，才向人資辦申請輸入外僱。同時，勞工事務局切實執行建築外僱退場。人資辦回覆本報查詢，因應新濠博亞集團轄下現有設施的發展需要及新濠影滙即將開幕，經綜合考慮，新批准約2,000名外僱，同時該集團須增聘2,900名或以上本地僱員。

    處理建築外僱退場

    梁維特表示，針對大企業開業的人資需要，會與不同部門保持溝通。首先透過勞工局掌握人資供求情況，包括為求職者作配對、向社會招聘，當本地勞動力不能完全滿足人資需要，再向人資辦申請。特區政府理解大企人資需要，特別是非博彩元素，希望企業透過培訓讓內部員工有效橫向流動。假如仍有人資需要，人資辦實事求是輸入外僱。

    同時，建築外僱完成工作，勞工事務局將切實執行外僱退場，希望外僱配額得到合理處理。他補充，經濟雖隨博彩業而調整，但失業率保持較低水平，因非博彩元素以至新產業出現而吸納部分勞動力。

    貴賓廳結業引起失業，當局收到的求助數字未產生很大問題，亦有市場自然吸納。

    人資辦回覆本報查詢表示，特區輸入勞動力政策的大前提是確保本地工人優先就業及勞動權益不會受損，只有在本地沒有合適的或無法提供足夠的人力資源時，外僱才會被考慮作為臨時性的補充而批准輸入。

    本地僱員優先就業

    對於新濠影滙隸屬“新濠博亞（澳門）股份有限公司”轄下場所。因應路氹金光大道新濠博亞集團轄下現有設施的發展需要及新濠影滙即將開幕，該辦公室綜合考慮該集團的整體人資需要，新批准約2,000名外地僱員聘用許可於上述場所內工作，同時該集團必須增聘2,900名或以上本地僱員。

    此外，倘獲批准聘用外地僱員的公司未能遵守批示內要求必須聘請的本地僱員數量，人資辦會按既定程序廢止有關聘用許可。在此重申，特區政府絕不容許因輸入外地僱員而有任何一名本地僱員被不合理解僱，保障本地僱員優先就業及勞動權益不受損。