交通諮詢委員會召開工作會議，討論巴士服務等問題，三間巴士公司派代表出席，主要反映人資問題。（梁佩茵攝）  
交通諮詢委員會昨日舉行會議，邀請三間巴士公司出席探討巴士服務問題，分別反映乘客量增多，行車速度下降，以及人資緊缺等情況。其中有巴士公司代表在會上提到，未來十年陸續有100多名司機達到65歲退休年齡，佔公司現時司機人約40%至50%，建議申請外僱以紓緩人資問題。

交諮會小組召集人郭敬文（下圖）會後表示，三間巴士公司均反映現時人資短缺，尤其嚴峻的情況是，現時多數司機年齡偏大，其中一間巴士公司更預計未來十年有逾100位司機超過65歲退休年齡，對於人資緊張的巴士公司來說是巨大挑戰。

對於是否延遲司機退休年齡，委員亦考慮到司機身體狀況關係到乘客安全，希望吸引更多年輕人入行。郭敬文稱，會上有巴士公司表示，參考鄰近地區的巴士與司機的比例標準，每一架巴士平均要有2.33個司機，反觀澳門只有1.0個，以全澳約800多部巴士來看，司機需求頗大，有巴士公司認為應增加約100名司機才能應付需求，更建議輸入外僱司機以解決人資短缺問題，但委員暫時未有共識。

郭敬文稱，澳門巴士公司及新時代公司的新合同制度靈活性更大，有利於增加班次，現時兩間公司班次發車率已達108%，已超過當初承諾的服務班次。他提到，對於新合同，新福利巴士公司正積極與當局溝通中，但暫時未有進一步消息。