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金沙培育未來管理領袖
2015-11-12 06:30
【特訊】金沙中國有限公司宣佈推出一項創新計劃，爲團隊成員提供一個多元跨部門平台，讓員工能同步於跨部門工作，培育技能，拓展成員的職業發展前景，取代過去較為單一的職業發展階梯，迎接更多元的晉升及發展機會。
自9月21日計劃推出後，團隊成員對計劃提供的首300個空缺反應踴躍，至今共有超過2,000名成員報名參加此項新計劃。首階段的培訓將於11月30日開始，其餘團隊成員則陸續開始培訓。
金沙中國有限公司業務營運高級副總裁簡浩龍表示，公司期望透過推行這個創新項目，投放大量資源培育多元人才，而學習新技能可以進一步讓成員打好職業基礎，對團隊成員、行業以至整個澳門均十分有利。希望此項計劃能為澳門特區政府推動本澳經濟及人才多元化發展作出貢獻。
其中一名參與此項新計劃的團隊成員盧志文表示，很高興公司給予機會學習新的工作技能。十分期待培訓正式開始，而他自己對個人的職業發展前景亦充滿信心。
金沙中國一直重視培育及發展團隊成員，為推動澳門發展成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。此項計劃致力促進本澳非博彩業務的多元化發展，同時亦是公司持續培育本地人才的最新例證。
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