廣東省2015年企業工資指導線前日公布,基準線為8.5%。(互聯網圖片)
廣東省人力資源和社會保障廳前日發布《關於2015年企業工資指導線通知》,指基準線為8.5%,上線為12.5%,下線為零或負增長。也就是,若你所供職的企業經營正常,可要求今年漲工資8.5%,如5,000元可漲400多。不過,有媒體查閱近十年資料發現,今年的廣東省企業工資指導線較前幾年連年下滑,以基準線為例,8.5%的增幅僅大於2009年(7%)的增幅,為近十年來低谷之一。同時,今年的下線也是繼2009年以來第二次出現了「負增長」字眼。
另外,值得注意的是,以往《通知》中會對壟斷性行業、企業提薪作出限制。而今年的表述則放寬為,對於上年度本企業職工平均工資為本地職工平均工資三倍以上的競爭性企業,其工資增長原則上不應突破上線。省人社廳相關人士解釋,不同於最低工資標準,企業工資指導線並無強制性,更多是一種企業調薪的引導。
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