IT業缺人   三成月薪逾五萬

    【本報消息】澳門創新科技中心聯合理工學院及澳門電腦學會主辦的“澳門資訊科技人力資源需求調查二○一五”昨舉行。結果顯示，因人資不足、行業對IT人才需求增加，很多公司願意高薪聘人。過去七年，被訪者屬月薪5萬元或以上的管理層人數，由佔3%大幅增加至32%；月薪在3.5萬至4萬元的科技資訊專才人數，以至2.5萬至3萬月薪的技術人員，所佔比率增長近10倍。不過，佔一半受訪機構欠缺留人政策。

    調查結果昨下午三時假創新科技中心舉行，出席包括創科中心執行董事陳東昇、理工資訊中心高級技術員陳輝民、澳門電腦學會會長尤勝當。

    逾半企欠留人政策

    調查在今年六月廿五日至七月十六日期間進行，共98間機構完成是次網上調查。當中59%屬政府部門，其餘為公用事業、銀行、資訊與通信科技業、旅遊娛樂事業、教育事業、零售及餐飲業等。報告主要圍繞四大方面，包括人才招聘、現有培訓、外判實施，以及升職和獎勵計劃等。

    陳東昇表示，調查中佔逾70%的機構人數逾50人。過去一年63%受訪機構顯示請人困難。當中，電腦程式編寫員及測試員、軟件工程師及網絡工程師均招聘困難，未來一年招聘亦以上述職位為主。另外，不同機構普遍把資訊科技工作外判，如餐飲業全部外判。值得注意的是，一直以來系統開發外判都佔較大比例，去年外判營運管理突然增升至32%，今年則回復到7%的過去水平，可能是外判營運未達機構預期。

    今年“獎勵計劃”調查，僱主傾向晉升僱員佔32%，更多培訓機會佔28%，加薪約24%及有16%僱主傾向給予旅遊或花紅。但祇有43%受訪機構給予政策留住人才，即逾一半沒有留人政策。雖然人資緊張，但有逾一半資訊科技僱員在公司工作已四年。

    行業質量均有提升

    陳輝民表示，現時公司對IT人才需求，除追求數量，對質量要求亦有提升。數據顯示，一三年約三分之一公司，IT人才有1至5人；一四年有30%公司IT僱員有6-10人；今年則佔五成公司的IT僱員有1至10人，當中22%公司有50名IT僱員。而且有20%比例需要專業資格，近六年來最高比例。

    尤勝當表示，國家推動互聯網發展，澳門企業亦意識到這方面的幫助，特別經濟下滑，對IT人才需求增加。現時除關注行業人資數量，更應着重培養IT人才的長遠規劃。該會在中小學資訊科技培養方面的了解，雖然青少年廣泛接觸資訊科技，但有潛力發展及鑽研資訊科技的卻越來越少，甚至大學生主修資訊科技的也不算多，建議政府部門要有長遠規劃，除了在應用層面，更着重科研領域，支持行業發展，令供應與需求可以相互配合。