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公務員晉升未來將結合能力發展要求
2015-11-23 16:41
(澳門電台消息) 行政公職局局長高炳坤在立法會施政方針辯論會議上表示，未來公務員晉升機制會結合年資、能力發展要求和評核，設計不同晉升路徑。 他指出，當局經分析不少國家的晉升機制，未來會更重視人員的能力發展，當局已完成了領導及主管人員的能力框架設計課程，未來亦會就各級人員能力設計各類課程。 行政法務司司長陳海帆則指出，特區政府明年度會結合已檢討的 20個特別職程，深入檢討一般職程，並會研究修訂一些公職章程，但她強調會作制度性研究，不希望只抽出某一點。 (謝娜娜 黃偉鴻)
澳廣視新聞
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