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新填海地或建公僕宿舍 公務員超時上限將修訂
2015-11-25 07:00
多名議員昨日在辯論會議上關注公務員士氣問題，議員鄭安庭及宋碧琪表示，現時公職人員的工作評核具很大主觀性，較親近直屬主管的人員評分較高，造成唯命是從和嚴重的「契爺文化」，建議參考其他國家及地區的做法，透過保密方式，讓同一個部門的同級公職人員互相評核。
議員高天賜表示，當局現行雖實行高官問責制，但沒有高官需為過去15年的部門分拆和公職制度錯誤問責，只有前線人員被解僱。公務士氣一直低落，促請當局興建公務員宿舍，完善公務員退休金等提升公職人員的歸屬感。
行政法務司司長陳海帆回應表示，有希望在新城填海區興建公務員宿舍，而且近期已陸續收回110個原本由高等院校使用的單位，經維修保養後會作為公務員宿舍接受競投。對於公務員超時工作問題，陳海帆表示，修改公務員每年超時上限已列入明年公職制度修訂計劃內，她早前約見多個公務員團體時，不少意見反映現時每年上限300 小時不足以完成工作。
她強調，當局會考慮公職人員身心健康和家庭生活，並研究是否需保留每月超時上限。
議員高天賜表示，當局現行雖實行高官問責制，但沒有高官需為過去15年的部門分拆和公職制度錯誤問責，只有前線人員被解僱。公務士氣一直低落，促請當局興建公務員宿舍，完善公務員退休金等提升公職人員的歸屬感。
行政法務司司長陳海帆回應表示，有希望在新城填海區興建公務員宿舍，而且近期已陸續收回110個原本由高等院校使用的單位，經維修保養後會作為公務員宿舍接受競投。對於公務員超時工作問題，陳海帆表示，修改公務員每年超時上限已列入明年公職制度修訂計劃內，她早前約見多個公務員團體時，不少意見反映現時每年上限300 小時不足以完成工作。
她強調，當局會考慮公職人員身心健康和家庭生活，並研究是否需保留每月超時上限。
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