【本報訊】民政總署管委會前主席譚偉文等四人涉嫌瀆職獲判無罪，行政法務司司長陳海帆表示，樂見法院有公正判決還譚偉文等人一個公道，若接下來的紀律程序進展順利，希望可在今年內安排涉案同事的工作。
陳海帆昨日接受傳媒訪問時表示，樂見中級法院作出公正判決，有關裁決還同事一個公道，但因法院判決未轉為確定性判決，對方當事人亦有權利要求法院對案件作解釋和澄清，接下來會儘快完成對有關人士餘下的紀律程序，若進展順利，希望可在今年內安排譚偉文和李偉農等人重投工作。
陳海帆稱，譚偉文的職位編制是在民署，之後的工作亦將會在民署，但詳細要待整個司法程序和紀律程序完結才有答案。
譚偉文原職程是民政總署顧問高級技術員，他與民署另外三人於二零一三年捲入「墓地門」案涉嫌瀆職及違紀，譚偉文被勒令防範性停職，並不獲續任民政總署管委會主席職務。四人獲判無罪後，案件輔助人歐寶蓮向中級法院上訴，被裁定上訴理由不成立，案件不得再上訴。
最低薪抑加管理費
小業主有感賺到盡
【本報訊】物業管理清潔及保安員最低工資明年起實施，大廈管理費加價引發爭議，有小業主認為加幅不合理，有賺到盡的感覺，且提出莫名奇妙的收費。有物業管理業界指，管理公司、管委會、小業主需要共同承擔責任，好好溝通，才能解決最低工資帶來的衝擊。有團體建議政府設過渡期資助部份管理費，減少大廈管理問題的出現。
最低工資法律實落後，不少大廈業主面臨加管理費，有市民昨日在澳門論壇上發言時稱，發現有管理公司提出的管理費並不合理，例如非節日的月份收取花卉布置費等，甚至有所謂管理人酬金，有賺到盡的感覺，並以所居住的大廈為例，管理員工資每月四千多元，實施最低工資後約六千多元，大廈共有一百七十多伙，平均計算每戶加十一元，便可解決最低工資問題，為何管理費要加一百元。
也有市民反映，同一管理公司對三座大廈實施不同管理服務收費，有一座大廈因廣告收入不用交管理費，另外兩座大廈的加幅分別是數十元和一倍之差，認為不合理。有市民則表示，並非反對加管理費，而是反對管理公司長期未能提供良好服務質素便加管理費。
有自行管理大廈三十多年的市民稱，自管大廈有利有弊，好處是管理費完全可以用於改善大廈設施和改善大廈管理員薪酬福利，但要面對好多問題，包括大廈維修，例如電梯維修需要自行與維修商溝通，大廈業主要想清楚有否能力做到。
物業管理業商會會長謝思訓指出，本澳管理費相對鄰近地區為低，管理質素與管理費一定掛鉤，管理費偏低，管理公司難以提高服務水平。他表示，管理公司、管委會、小業主需要共同承擔責任，好好溝通，才能解決最低工資帶來的衝擊。
街總大廈委員會主任程順明建議政府設一至兩年過渡期，以資助部份管理費方式，減少最低工資生效後大廈管理出現的問題。