【本報訊】社會文化司司長譚俊榮早前訂下了衛生範疇光輝五年計劃，明年施政中又提出，離島新醫院未建成之前，充分利用仁伯爵綜合醫院的硬件設施，增聘醫護人員，“將一間醫院當兩間用”，逐步延長醫院科室的服務時間，並通過恆常性的醫療聽證制度和績效評估機制，促進醫院專科的發展。預料明年將會增聘三百多名醫護人員，衛生局開支將達七十億元，較今年增加百分十三。議員憂慮，將一間醫院當兩間用，將會增加醫護人員工作壓力，公立曾醫療系統增聘醫護人員將會拉緊本地醫護人員人手，促政府關注。譚俊榮回應，除本地聘請外，有需要時可外聘請輸入。
社會文化司昨日進行首日施政辯論，醫療範疇被受關注。明年施政中提出，在離島新醫院未建成之前，充分利用仁伯爵綜合醫院的硬件設施，增聘醫護人員，“將一間醫院當兩間用”，逐步延長醫院科室的服務時間，並通過恆常性的醫療聽證制度和績效評估機制，促進醫院專科的發展。明年初，仁伯爵綜合醫院將再新增加科室延長服務時間，包括有眼科、整形外科、腫瘤科及腫瘤科日間化療中心四個專科門診工作，增強對病患者的服務。明年又會開展全民健康調查計劃和大腸癌篩查計劃、設立控煙資源中心，提供多元化的控煙資訊。
為持續提升市民對醫療服務的滿意度，將加強醫院文化建設和人員培訓，進一步建設醫患之間的良好關係；引進臨床新技術和新設備，持續構建個人電子病歷檔案系統，優化前線服務櫃?功能、取藥自動化等各項就醫流程，讓市民得到更優質的醫療服務。因應醫療設施的落成，將制訂相應的人力資源規劃，未來將培訓更多全科和專科醫生，啟動籌組澳門醫學專科學院的工作；通過規範化培訓以及制定專業認證制度，建立一支素質高、專業強的醫療隊伍。
議員梁榮仔憂慮，“將一間醫院當兩間用”醫護人員的壓力將十分大。議員張立群則提出，希望政府注意到公立醫療體系增聘人手對民間社團醫護人員拉緊的情況，建議協助民間社團補手醫護人員的流失。
譚俊榮指，仁伯爵綜合醫院就診人數由一九九九年的五十多萬人次，增至去年一百二十六萬多人次，就診人數增長超過一倍，對醫療體系造成大壓力。透過急診分流到鏡湖醫院和其他醫療機構對仁伯爵醫院分流，他感到成效非常好，包括延長部份衛生中心服務時間、縮減市民輪候時間等工作上都回應了市民需求，成效相當滿意，又指澳門睇病情況比香港、星加坡、美國容易。
他續指，明年將增聘三百多名醫護人員，包括醫生及護士，除了從本地聘請外，有需要時可外聘請輸入，又獲香港及台灣醫療界支持專科醫生的發展，目前，鏡湖醫院已引進內地和海外專科醫生，若有需要其他範疇也可以透過培訓。議員及社會可以放心。
另議員梁榮仔反映，在財政緊縮政策下，仁伯爵醫院終止了轉介院內病人到香港接受人工受孕治療的項目，正在進行治療的病人有何安排? 衛生局副局長、仁伯爵綜合醫院院長郭昌宇表示，目前有三十人透過仁伯爵綜合醫院轉介到香港瑪利亞醫院進行相關治療，但僅是與當地醫生首次會面，未正式進入治療。對憂慮沒有經局方轉介自費求診輪候時間會較長，他回應，自費病人經衛生局的婦產科醫生評估轉介的時間與公費病人相同，根據資料，願意自費接受這項技術的人不多。他續稱，由於輔助生育技術非急症，毋需緊急決定，以及只是後補方案，基於善用資源和醫療管理改革下，局方重新審閱關於醫學輔助生殖技術的臨床工作指引，新規章指引正在草擬階段，以及考慮未來本澳有否機會建立該範疇治療。
養老金已與最低維生指數接近
議員鄭安庭關注到安老問題，譚俊榮回應，按照六十五歲以上人口百分之三點四的標準，本澳有足夠的安老宿位提供。規劃中的橫琴高端安老院善，行政長官與珠海市政府進行項目磋商，因涉及法律問題、地價評定及其他銜接，尚需仔細探討。又感到，養老金已與最低維生指數接近，加上敬老金，長者每月平均可獲五千六百元，加上長者享有免費醫療，認為長者生活有好的保障。另社會保障基金正進行進一步養老金精算報告，料年底至明年初可公佈。