【本報訊】社會文化司轄下範疇,在教青局及衛生局今年接連發生事件,包括教青局被審計署揭發對入網學校資助使用監管不力,衛生局發生病歷被當一般垃圾處理且散落在馬路,衛生局事後只對兩名基層人員撤職。議員吳國昌指,社文司對連串事件中的高官作維護,不問責,希望社會文化司司長譚俊榮能正面回應事件,平息社會猜疑。
吳國昌感到,社會文化司對屬下高官的維護,發生負面事件後,往往只「向前看」,而沒有對高官作問責。他以教青局及衛生局發生該兩事件為例,指社文司維護高官,對高官不問責,希望清晰交待事件,讓市民安心。
譚俊榮回應,非常注重轄下人員管理,上任後要求必需謹慎公帑的運用、透明化、監管等,接受立法會、社會和媒體監管。
他對審計報告對教青局發出的審計報告建議表示認同。被問到會否會落實執行公開賬目?他稱,法律顧問正就可公開的賬目部份作研究,教青局接到有學校反映局方對申請資助指引不清晰意見後,將研究如何作出改善。
對於衛生局只解僱兩名基層人員作為回應病歷散落道路的處理手法,他認為,大家太著眼於該事件。再次解釋,衛生局於他要求於三十日內提交事件報告期限內,向他交了調查報告,並以獨立第三方法律顧問調查,他對報告感到滿意。他稱,衛生局有向員工發出工作指引,兩名員工沒有遵守指引,程度相當嚴重,故建議撤職。局方設有處理機制,若當事人不服可以上訴,由法院給予公平結果。
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