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經濟欠明朗少人跳槽 調查指市民轉工審慎
2015-12-14 07:00
澳門管理專業協會日前發表調查報告顯示，在經濟前景不明朗情況下，有60%受訪者認為，當前就業形勢不理想，僅約一成受訪者在未來一年，有明確轉工計劃， 而「對轉工計劃存在不確定性」者比例，由去年23%大升至今年46.3%，顯示受訪者在選工擇業時，改持保守及觀望感度。
澳門管理專業協會上周五發表《澳門市民就業流動性報告2015》調查，在1,660份有效問卷中，有35.9%在現職工作時間不足三年，間接反映本澳市民就業流動性大，其中有25.6%受訪者曾轉工，近兩成更轉工逾兩次。
計劃轉工原因，多為不滿意薪酬福利、欠晉升空間等，過半數擬轉工者，更稱會「轉行」，協會認為，反映本澳搵工不困難，卻難覓相匹配工作。
澳門管理專業協會理事長劉永誠表示，本澳失業率低，中小企、博企仍面對人資流失率高、招聘困難等問題，隨著經濟調整，人資不足、人才短缺，是制約本澳長遠發展的難題。
澳門管理專業協會上周五發表《澳門市民就業流動性報告2015》調查，在1,660份有效問卷中，有35.9%在現職工作時間不足三年，間接反映本澳市民就業流動性大，其中有25.6%受訪者曾轉工，近兩成更轉工逾兩次。
計劃轉工原因，多為不滿意薪酬福利、欠晉升空間等，過半數擬轉工者，更稱會「轉行」，協會認為，反映本澳搵工不困難，卻難覓相匹配工作。
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