金沙中國管理層成員在十年服務獎慶祝會上祝酒

金沙中國管理層及團隊成員於祝賀750名服務滿十年的資深員工
【特訊】金沙中國於周一及周二嘉許750名服務公司滿十年的資深員工。 為表揚員工服務滿十載的員工，公司分別於金沙城中心及澳門金沙舉行慶祝會。一眾團隊成員及管理層人員透過晚宴、娛樂表演及幸運大抽獎等節目一同慶祝職業生涯中的里程碑。為答謝750位員工一直以來的努力與支持，金沙中國有限公司總裁王英偉向他們逐一頒發十年服務獎。 王英偉向聚首一堂的團隊成員表示：「金沙中國是澳門最大的私營僱主及規模最大的綜合度假村經營商。我們的持續成功全賴你們的專業及奉獻精神，讓公司的發展更上一層樓。我們非常感謝團隊成員對公司的努力及付出，尤其是一起經歷行業高低起跌但仍選擇留守公司的一眾資深成員。你們一直堅守公司信念，致力為賓客提供無與倫比的卓越服務體驗，協助公司達成目標。」 在750名服務滿十年的員工當中，99%為澳門本地居民，235位現已擔任管理層角色，當中超過三分之一曾至少獲晉升兩次。至今，超過2,500名成員已經在公司服務了十年或以上，佔金沙中國現時全體員工的11%。 開始時任職娛樂場市場發展部公關，現已晉升為市場發展部行政總監的本地人才區智穎表示：「在這十年間，我們見證著公司由澳門金沙開始，至位於路氹大型的綜合度假城的出現，這些變化實是奇妙。澳門旅遊業經歷巨大的變遷，能参與其中，我感到十分榮幸。」 區智穎續表示：「自從加入金沙中國這個大家庭後，我獲得很多專業發展及個人成長的機會。我除了參加各式各樣的培訓以提升商業知識及管理技巧外，更有機會與公司內來自不同背景及範疇的同事合作，互相交流學習。我很高興獲得這些機會發展自己的事業。」 林耀祖是另一個獲晉升的本地人才例子。他於2005年加入金沙中國，開始時任職設施管理部項目經理，現已晉升為設施管理部總監。他表示：「金沙中國給我很大的支持，並一直給予很多機會，讓我去提升技能，進一步培養我的管理及高級領導能力。我的上司亦給我很大支持，並時刻鼓勵我把握每個機會參與培訓及裝備自己。我所學到的不但助我更有效地統籌團隊工作，更讓我的個人及事業發展更上一層樓。金沙中國的工作環境絕對有利於個人成長及發展。」 金沙中國一向視員工為重要資產，提供多樣化培訓課程及機會讓他們向上及橫向流動。當中包括「金沙中國學院」最近推出的人才培育舉措。學院為團隊成員提供全面培育發展平台的同時，亦致力推動本澳人才，包括非公司員工，如金沙中國零售商合作夥伴聘請之員工，於各項專業發展。 金沙中國一直重視培育及發展團隊成員，為推動澳門發展成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。