(澳門電台消息) 博彩企業員工協會總幹事蔡錦富表示,據他了解,近期有 2家博企因人手過剩,有員工自願參加到新加坡等的海外公司工作的計劃,工種包括公關及莊荷,但有博企員工反映,因不適應當地的工作環境,例如上班的路途遠,與當地員工和客人溝通困難,未完成外派期便選擇返澳。
蔡錦富認為,有關的外派計劃可提升整個博彩行業質素,但博企應提供支援,事前向員工講解當地的生活和工作環境。
理工學院教授曾忠祿表示,外派員工的計劃可提升員工的工作能力,員工亦要具備適應能力,除了做好本身工作外,亦應掌握一門技術,提升競爭力。 (周俊元 黃偉鴻)
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