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博企員工派駐外地
2015-12-30 00:00
團體冀僱主多支援
【本報訊】本澳賭業進入調整期，人手過剩，有部份博企員工被派駐海外工作。有博企職工團體稱，有外派員工反映不適應新工作環境，未完成外派期便選擇返澳。團體認為外派計劃可提升員工質素，但博企應提供適當支援，事前多向員工講解。
博彩企業員工協會總幹事蔡錦富昨接受電台訪問時表示，據他了解，近期有兩家博企因人手過剩，有員工自願參加到新加坡等的海外公司工作的計劃，工種包括公關及莊荷，但有博企員工反映，因不適應當地的工作環境，例如上班的路途遠，與當地員工和客人溝通困難，未完成外派期便選擇返澳。
蔡錦富指出，部分博企過去一直有派員工到外地工作，往外地工作一段時間回澳後會有晉升機會。他認為有關的外派計劃可提升整個博彩行業質素，但博企應多提供支援，事前向員工講解當地的生活和工作環境。
理工學院教授曾忠祿表示，外派員工的計劃可提升員工的工作能力，員工亦要具備適應能力，除了做好本身工作外，亦應掌握多一門技術或者管理能力，從而提升競爭力。
現代澳門日報新聞
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