八名工人昨早爬上天秤靜坐抗議。（黃文鋒攝）  

八名內地工人不滿資方出糧後，在沒有合理理由下中斷合約，昨早聯袂爬上青洲一建築工地的天秤上危站，至昨晚9時，仍有六人（紅圈內）不肯下來。（司徒志雄攝）
工聯總會總結去年跟進個案，去年共跟進1,057宗個案，涉及1,500人次，其中涉及勞動事務比例最多，超過四成共460宗，另外為房屋範疇和福利保障兩個類別，分別有162宗及160宗，合共佔約三成。

工聯權益委員會主任李靜儀稱，勞動事務中涉及建築行業僱員的求助值得關注，去年共接獲59宗涉及建築業個案，有282人次，主要是欠薪投訴。

工會聯合總會昨日召開發布會，公布去年屬下北區職工服務中心、司打口職工服務中心及工聯大廈服務處的服務個案。李靜儀指，值得關注是建築業的集體投訴於去年下半年持續出現，共接獲59宗涉及建築業個案，有282人次，主要是欠薪投訴，當中不少是來自各大博企建築項目。

李靜儀指出，有承建商以分判商才是直接僱主為由，拒絕跟進，另外亦有不少外地僱員投訴被侵權，如被剋扣工資、追討加班費及假期補償，有外僱被扣押銀行提款卡或地盤沒有為外僱安排工作且不支付工資等。

工聯建議，將來加入總承建商就分判欠薪和工傷賠償行為，需要有墊支連帶責任，並修改勞工法，一旦僱主欠薪，而又在勞工局開立卷宗，就要被罰款，如個案移交法院，僱主被判有罪就要監禁，阻嚇欠薪行為。

此外，建築個案中亦包括有僱主刻意壓低工資，製造低薪未能成功招聘本地人的假像，尤其以「天秤手」情況較為嚴重。

工聯強烈要求政府對違規僱主，透過削減外僱名額或禁止其新申請，嚴格要求本地人優先就業原則。