勞局監察職安健   去年巡二千場所

    百七違章個案共罰八十萬

    勞工局去年續開展職業安全健康監察、巡查工作，全年共對二千多個工作場所進行了逾六千次監察及檢查；其中因發現違規而起訴的個案共一百七十個，罰款近八十萬元。另外，去年因涉及違反建築業職安健法例引致死亡的建築事故共有八人，處罰共約五萬元，局方同時對相關地盤發出“停工令”，要求承建商改善，當中一個地盤由去年四月至今仍未復工。

    發廿二停工令倍增

    昨日下午三時半，勞工局職業安全健康廳長林玉章，勞動監察廳長吳惠嫻，高級技術員譚凱勁、蘇榮勇於該局舉行新聞發佈會。林玉章稱，局方於一五年持續對建築業、酒店業、餐飲業、批發及零售業等主要行業進行職安健監察工作，以及與教青局合作對學校進行職安健巡查，並參與有關准照檢查委員會的職安健檢查工作，全年共對二千○四十四個工作場所進行了六千○二十三次監察及檢查，提出改善建議三千一百八十二項次。

    其中工作場所內發現違規情況而作出起訴的個案共一百七十個，科處的罰金金額為七十九萬九千元。違規情況主要涉及預防人體及物體下墮的集體保護措施（五成七）、承造商的預防措施和教育（百分之八）、起重機械及裝置（百分之七）和用電安全（百分之六）。另外，因工作場所存在對工作人員構成重大危險的不安全情況而發出的停工令共廿二個，較前年增加逾一倍。

    八嚴重工傷罰五萬

    此外，共有十宗因違反《建築業職安卡制度》而開立的處罰個案，當中涉及聘用未持有有效職安卡人士在建築工地工作的僱主共十名，以及未持有有效職安卡在建築工地參與施工的人士共一百○二名。

    譚凱勁稱，去年本澳錄得八宗嚴重工傷意外個案，有四宗涉及吊運的個案、一宗涉及起重機械的安全條件及操作的個案，以及三宗涉及高空工作的個案。林玉章補充，現行《建築安全與衛生章程》規定，當發生嚴重意外或死亡個案，會有三倍加大罰款，上述八宗個案處罰約五萬元。同時對相關地盤發出“停工令”，要求承建商開展改善措施，局方將視情況決定地盤能否復工。

    罰金低改案送社協

    停工期間，工地損失遠高於《建築安全與衛生章程》處罰，如不少大地盤因未能限時完成某工序，每天要向業主賠償數十萬元。去年發出的廿二個停工令中，有一個由去年四月至今仍未復工，其餘廿一個停工總日數為六百二十八日。林玉章承認現行《建築安全與衛生章程》罰金偏低，故因應經濟發展，以及業界對職安健的要求，故有必要修改，加重罰則。去年局方已將修改方案送往社協引介並聽取各界意見。

    至於職安健宣傳和教育方面，勞工局分別向建築工地、酒店和學校推行“職業安全健康推廣計劃”，以加強有關場所工作人員的職業安全健康意識，共進行推廣活動八十七次，參與人數有四千五百五十四人。另外，透過舉辦一百七十一場講座，向七十家機構共一萬一千二百五十七名僱主及僱員傳遞職業安全健康的訊息。

    此外，為協助業界提升工作安全水平，繼續舉辦各項安全推廣計劃，包括去年二月最新推出“安全帶、防墮器及獨立救生繩”推廣計劃，以及繼續舉辦“流動式臨時防墮繫穩裝置”、“安全鞋”和“急救箱”推廣計劃。

    林玉章總結指出，今年路氹部分大型娛樂酒店項目會相繼落成，預期建築業的人力資源將轉移至公共工程、中小型私人工程和部分大型酒店娛樂酒店項目的裝修階段；同時針對近年餐飲及酒店業的工作意外頻率較多，局方將繼續加強職安健的監察及宣導工作，尤其鼓勵企業強化自身的職安健管理，助配合職安健預防工作。

    本報記者　　吳保權　　報道