清潔服務業仍面臨人資困境
【特訊】有清潔服務人士表示，本澳清潔服務需求大，而且趨向機械化，但缺乏年輕人入行，即使物管範疇清潔人員實施了最低工資，仍無助解決人資短缺的問題，希望政府制定扶持措施。 大部分人對清潔服務行業仍認識不足，也沒有考慮過從事這個行業。有年輕人認為，清潔服務業只是那些街上掃地的，不會有前途。也有人表示，雖然不認為這是卑微的工作，但自己沒有想過去做。 有清潔服務人士稱，越來越多大型博企項目落成，本澳清潔服務需求非常大，而且已不僅局限於打掃地方，很多清潔服務需要操作電腦及專門技術。以清洗水晶燈為例，員工需要經過培訓，即使是清洗前用膠紙圍著吊燈，這個看似簡單的工序，為了不損壞天花物料，亦需經過特別設計。他稱，現時最年輕的本地從業者都已40多歲，由於缺乏年輕人入行，幾乎所有技術性工作，都由年輕外僱負責，不過政府近年收緊審批外僱名額，目前行業面臨人資困境，有可能會失傳。 清潔服務總會會長陳建英向傳媒表示，清潔服務行業市場大，但問題是人資短缺，包括聘請不到本地員工，外僱批額緊縮。他說，40層或70層的高樓大廈，這些外牆清潔，需要專業人員去做，政府或民間沒有專業機構讓市民報讀。 他又指，經濟進入調整期，各行各業均有巨大競爭，而清潔服務業雖然起薪點低，但一般三年左右，就可晉陞為主任級，薪金有兩萬多元，希望多些年輕人入行。