【中新社北京4月3日電】當中國兩個小城市開始實行周末2.5天休假模式後，普羅大眾非但沒有歡呼雀躍，反而網上一片吐槽之聲。這看似給予民眾福利的制度，卻遭遇令人尷尬的質疑。
報道稱，自4月1日起，山西省晉中市、江西省吉安市開始實行2.5天休假模式，兩地機關事業單位的工作人員一個月可享有兩次周五下午調休安排。
其實，國務院辦公廳去年8月份下發的《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》中，已首次提出鼓勵『周五下午與周末』的2.5天休假。目前已先後有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、福建等8個省份正式出台意見，鼓勵有條件的地方和單位實行2.5天休假模式。
但新浪網上，相關消息引發近3萬人參與討論，不支持機關單位周末休2.5天的網友近50%。不少人擔心，政府機關每周多休半天，會影響老百姓辦事。
這項旨在激發旅遊消費需求的休假模式遭遇大批網友吐槽。有人指出，很多企業連職工正常的雙休日、法定節日、年假都很難落實，公務員和事業單位又多休半天。這讓清明節還在加班的人們情何以堪？公務員的各項福利本就很高，這種讓『一部分人先休息起來』的模式將成為『小眾福利』。
隨後，執行該制度的地方聲明，周五下午會保證公共服務窗口有人值班，不耽誤老百姓辦事。而且公務員是在遵循每周法定40小時工作時間的前提下，將周五下午的休息時間安排到其他工作日中騰出來。
新浪的『銳見』發文稱，如果少干半天也能完成工作，難道不說明機關事業單位裡閑人多，該精簡冗員嗎？而且公務員們可以自由選擇休假模式，這不是凸顯假期上的『貧富差距』，刺激社會的公平焦慮嗎？
記者王文志在自己的微信公號中說，把原來每周工作五天工作制改為四天半，這種休假福利當然是好事。畢竟人類社會發展的目標之一就是解放生產力，把人從繁重的社會勞動中解放出來。而且『小短假』對拉動內需，刺激周邊旅遊消費，拉動經濟增長也是可以預期的。特別是中國已逐步邁入老齡化社會，『小短假』可以方便離家近的人常回家看看。
但另一方面，王文志指出，從政府機關開始落實這一制度，在一個以人為本、執政為民的社會裡，公務員首先成為最幸福一族，則意味著公平正義的缺失。這非但不能為老百姓造福，而且往往容易成為民眾幸福感的銷蝕劑。
較之被稱為『人民公僕』的公務員，廣大勞動者群體是社會財富的創造者，是公務人員的衣食父母，他們最辛苦，最應該享受『小短假』。而這樣的休假福利，與他們中的很多人無緣。所以，唯有從制度設計上強化公民權利，這項休假福利才可能從弱勢的廣大勞動者群體開始。
有網絡媒體呼籲，『2.5天小長假』不僅要在機關事業單位試點，也應該在企業試點一下，好讓普通勞動者看到點希望。