漁人碼頭呈獻黃色小鴨遊樂園

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澳門第三方支付平台–「M+ Pay」啟動儀式

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服總理監事會議收集工友訴求

文總理監事決定集會反映工友訴求
現代澳門日報
第二版 農曆丙申年三月廿五日
同晚並設晚宴邀請到中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室經濟部徐俊副部長代表左祥華處長、澳門電訊有限公司潘福禧行政總裁、中國電信澳門分公司陳武董事總經理、和記電話（澳門）有限公司何偉明行政總裁、廣發銀行股份有限公司澳門分行黃強副行長、大豐銀行沈堅衛副行長、電子商務協會、中葡電子商務商會、電腦學會等嘉賓出席。
「M+ Pay」的發佈，讓本澳慣常的消費模式由現金及銀行卡支付，逐漸過度至移動支付，足以滿足到澳門市民對網上支付的需求與熱切期盼。「M+ Pay」除了網頁版及Android系統版本外，預計於5月下旬發佈iOS系統版本，為「機不離手」的用戶提供「網上購物」、「生活繳費」、「愛心捐款」、「積分兌換」等網上支付服務，給用戶帶來簡單、安全、便捷的「互聯網+」支付新體驗，更是本澳「互聯網+」時代重要的里程碑。
「M+ Pay」用法非常簡便，用戶只需以手機號碼作為「M+ Pay」賬戶，即可以快速註冊，隨後更可透過「M+ Pay」賬戶餘額、澳門通卡、支付寶、積分等多種支付方式輕鬆消費。「M+ Pay」用戶可通過綁定澳門通實名卡充值，亦可通過澳門通分行、銀行轉帳等方式充值。澳門通已與銀行合作研發「M+ Pay」賬戶綁定充值服務，將於近期推出。
由發佈日至5月26日，「M+ Pay」為市民呈獻源源不斷的驚喜，用戶凡登記註冊「M+ Pay」賬戶，即有機會獲得「M+ Pay」利是、積分獎賞、限量版Rubber Duck澳門通等豐富獎品。此外「M+ Pay」還為用戶送上積分獎勵計劃，用戶只須綁定澳門通卡，消費即送積分（積分自2016年1月1日起累計），詳情密切關注澳門通官方微信、官方網頁之最新資訊。
為配合澳門特區政府支援及輔助中小企發展的政策，「M+ Pay」將與西洋街等更多電商平台合作，為他們提供本地及跨境網上支付解決方案，商戶透過本平台有助拓展互聯網商機，為澳門市民及商戶提供更便捷的買賣、交易、購物方式，大力促進澳門與內地電子商貿的往來，利用「互聯網+」支付的發展，為推動澳門經濟多元化發展作出貢獻。
未來澳門通繼續秉承「根植澳門、服務社會、創新支付、美好生活」的理念，為全澳市民的衣、食、住、行等基礎民生提供安全、可靠、便捷的支付服務，為商家推出更專業的創新支付服務，為澳門經濟走進「互聯網+」新時代作出努力和貢獻。
澳門第三方支付平台–「M+ Pay」啟動儀式
【本報訊】澳門漁人碼頭是澳門半島最大的休閒娛樂綜合設施，一直致力為澳門提供多元創新的體驗，國際聞名的黃色小鴨已到達澳門，澳門漁人碼頭亦舉辦了「黃色小鴨遊樂園」，讓民眾一同分享開心時刻，感受歡樂。
由澳門文化創意藝術協會主辦及旅遊局、澳門基金會、海事及水務局和科學館支持的「黃色小鴨澳門游」已在澳門科學館與大眾見面，萬眾期待的黃色小鴨是荷蘭藝術家Florentijn Hofman設計的大型作品，近年去到多國環遊世界，其龐大身驅加上可愛的模樣吸引了不少民眾朝聖。漁人碼頭與科學館正好配合旅遊局推介的「古今藝文‧匯萃新城」論區行賞步行路線，可讓旅客及市民感受一下步行遊澳門的樂趣，別有一番趣味。
澳門漁人碼頭於這個春夏時節舉辦充滿活潑氣氛的「黃色小鴨遊樂園」，場內有多隻可愛的黃色小鴨與大家進行親密互動及拍照紀念。活動於4月29日至5月29日逢星期五、六、日舉行，活動以黃色小鴨為主題，屆時場內將設置超過40個攤位，包括主題小食、創意工藝品、官方紀念品及遊戲等，還有精彩表演增加活動氣氛，讓大小朋友樂而忘返，攤位眾多，如大型充氣城堡、拋圈圈、兒童繪畫、蛋糕工作坊及電子塗鴉牆等多個遊戲，為小朋友增添無限歡樂及促進親子互動。屆時還會有幸運大抽獎及集印章換取個人化精美禮品活動，獎品豐富，節目多樣。
活動期間澳門漁人碼頭及勵庭海景酒店亦提供3小時免費泊車服務，並有穿梭巴士往來澳門科學館接載參觀人士。
澳門漁人碼頭更希望透過黃色小鴨傳遞和平與愛的形象把歡樂氣氛帶到社會各處，故此特別邀請一些慈善團體參加此活動，包括：善明會、弱智人士家長協進會、利民會等。一眾慈善團體將會在活動期間設立攤位進行義賣籌款，讓廣大市民更能關心社會。當天除了慈善團體的攤位活動外，嘉年華會中設有多個攤位供不同人士及公司參加，為中小企建立一個平台亦能成為是次世界級活動的一員，並增加市民及旅客消費。
黃色小鴨遊樂園於4月29日至5月29日上午10:30至晚上8時，在漁人碼頭﹝近萊斯酒店入口﹞舉行，免費入場，穿梭巴士來回澳門科學館、關閘、外港客運碼頭及澳門置地廣場酒店。
黃色小鴨遊樂園進駐勵庭海景酒店及萊斯酒店，有興趣與黃色小鴨同遊澳門的話，可於即日起至5月29日到漁人碼頭勵庭海景酒店及萊斯酒店的酒店官方網站及致電預訂期間限定住宿優惠，即享客房免費升級驚喜，入住以布拉格為設計風格的勵庭海景酒店只需澳門幣1038元起，而以18世紀維多利亞時期為題的萊斯酒店的高級客房只需澳門幣1068元起。為了讓住客與黃色小鴨有更親密的接觸，預訂的客人不僅可享免費升級服務，酒店更送出可愛的黃色小鴨造型2位用的下午茶及精美禮品，住客更尊享延遲退房服務，悠閒地享用免費自助早餐。客人在住宿期間輕鬆的玩樂，如此震撼的驚喜優惠，定能為賓客帶來難忘的住宿體驗。
勵庭海景酒店住宿套票預訂：(853) 8799 6666，http://www.harbourviewhotelmacau.com/；萊斯酒店住宿套票預訂：(853) 2878 2782，http://www.rockshotel.com.mo/。
另外，為慶祝黃色小鴨來訪漁人碼頭舉行的「黃色小鴨遊樂園」，由4月29日至5月29日澳門，漁人碼頭餐飲推出了一系列的美味佳餚特別優惠，讓客人無時無刻都能親密接觸黃色小鴨。玉蘭苑訂座電話：(853)8799 6315/6，珀克餐廳訂座電話：(853) 8799 6606，珀克酒吧訂座電話：(853) 8799 6605，怡景餐廳訂座電話：(853) 8295 6583，非洲村訂座電話：(853) 8299 3678。
【本報訊】隨著民政總署的康體職能轉移至體育局，一系列的文康興趣班、康體活動及康體設施已順利由體育局開展有關工作。多個康體設施，包括自由波地及泳池已納入“公共體育設施網絡”繼續開放予市民使用。
為鼓勵市民繼續參與體育運動，養成恆常運動的良好習慣，各個自由波地及泳池等康體設施將按以往開放時間及形式繼續服務市民。夏季將至，體育局轄下的孫中山泳池、氹仔中央公園泳池、黑沙公園泳池及竹灣泳池將於5月1日至10月31日期間開放予公眾使用，開放時間孫中山泳池為星期一下午1時至晚上8時及星期二至日上午7時至中午12時及下午1時至晚上8時，中央公園泳池為星期一下午1時至晚上9時及星期二至日上午7時至中午12時及下午1時至晚上9時，黑沙泳池及竹灣泳池為星期一下午1時至晚上9時及星期二至日上午8時至中午12時及下午1時至晚上9時，若星期一為公眾假期，則泳池照常開放，並順延至星期二上午進行清潔及暫停開放。
孫中山泳池門票類別及價格：
成人門票十五元、月票二百六十元、季票六百一十元、泳季通用票一千二百三十元；
學生證持有人門票門票七元、月票一百五十元、季票四百四十元、泳季通用票八百八十元；
12歲以下小童門票門票五元、月票九十元、季票二百一十元、泳季通用票四百四十元、
65歲以上長者門票門票七元、月票一百五十元、季票四百四十元、泳季通用票八百八十元；
氹仔中央公園泳池門票及價格：
成人門票十五元；18歲以下或持頤老咭人士門票門票五元； 黑沙公園泳池及竹灣泳池門票類別及價格：
成人門票十五元、月票一百八十元；
學生證持有人門票七元、月票七十五元；
12歲以下小童門票五元、月票七十五元；
65歲以上長者門票七元、月票九十元。
（*凡購買月票、季票或泳季通用票者，請帶備兩張吋半相片及本澳有效身份證明文件副本在泳池售票處辦理手續）。
體育局將持續創造更多的條件讓市民參與體育運動，並積極拓展“公共體育設施網絡”的體育空間和完善服務，讓更多市民可以不同形進行體育鍛鍊，促進餘暇的健康生活，貫徹“齊運動 健體魄”的全民健身理念。
如欲了解更多體育局轄下體育設施的開放情況，可瀏覽網頁www.sport.gov.mo。
住宿套票及豐盛饗宴優惠賓客
【本報訊】澳門服務業總工會（服總）在舉行理監事會議後，希望參加工聯總會於五一當日在塔石廣場舉行的「尊重勞動，保障權益，促進發展」大型集會，向特區政府表達服務業僱員的工作和生活狀況，讓大眾切實關注僱員現時所面對的問題。
澳門以博彩旅遊業為主導，國家“十一‧五”規劃與《珠三角洲地區改革發展規劃網要》更正式確立澳門作為世界旅遊休閒中心的定位。博彩旅遊業是澳門的龍頭產業，通過該行業的帶動，為服務業注入了新的動力，行業亦隨著旅客不斷增加而迅速發展。但是面對行業發展的同時，廣大工友卻未能享受經濟發展的成果。為此，服總強烈要求：
一、防止濫批濫輸外僱
濫批濫輸外僱，不但會影響行業僱員的議價能力和晉升機會，同時，還會因為外僱進駐，裁減本地僱員，本地僱員淪為外僱的補充品。特區政府需要切實做好外僱輸入的把關工作，從整個經濟社會發展的角度，綜合考量如何保障本地僱員、外僱權益、企業利益和社會穩定等各方面元素，制定更加周全的政策來確立外僱輸入的規範和運作。並且加強外僱政策執行的力度，防止濫批情況，更有效地保障本地僱員的勞動權益。
二、落實外僱退場機制
為實現本地僱員優先就業的原則，特區政府在審批外僱或續期時，應先掌握相關行業或企業的發展趨勢，分析實際所需人力，才予以批核外僱人數。同時，必須規範好整個輸入外僱制度，透過法律法規管理外僱由審批至在澳工作的跟進及退場機制。
三、專業認證培育人才
澳門人才培養制度一直以來未能回應經濟社會發展的需求，專業認證制度亦一直未有建立。近年，民間社團積極配合特區政府推動和協辦職業技能認證課程，結合各行業，協助僱員考取認證，期望延長和拓寬僱員的職業生涯發展。但有關法規和制度仍未有效建立，影響考取證書的認受性，阻礙僱員職業生涯向上流動。
四、有效監督最低工資實施情況
最低工資法律於今年一月一日正式生效。目前，從事物業管理員、保安、清潔從業人員的時薪為三十元。雖然僱員薪酬得到提高，但部分員工福利被扣減或取消。特區政府需加大力度監管最低工資的實施，更好地保障僱員合理合法權益。
五、依法保障廣大工友休息權利
現時服務業因應社會發展變化，僱員無薪超時工作十分普遍。保障工友休息權，讓其得到充分的休息，有利僱員恢復體力進行工作，以及家庭和諧和社會穩定。
服總理監事會議收集工友訴求
【本報訊】五一國際勞動節即將到來，文職人員總會（文總）在五一到來之前舉行理監事會議，就文職人員的權益問題，和配合工聯總會今年以「尊重勞動，保障權益，促進發展」為主題的大型活動的開展工作進行商討。經理監事會議決定，今年將以集會的形式向特區政府表達僱員的訴求，希望特區政府對文職人員的職業發展和生活狀況多加關注。
文總表示，當前文職人員已成最多人從事的職業，隨著經濟社會的發展，文職人員的人數還將不斷上升，但特區政府對文職人員的關注明顯不足，工友權益未能得到充分的保障。
近年，行業工友在工作上遇到不同的情況，如超時工作或遭受不合理解僱卻未能取得合理的補償等。澳門經濟的發展在近十年取得可觀成長，但勞動權益制度的改善卻追不上經濟發展，如福利(如"餵奶鐘"、男士“侍產假”、產假等)、保障(五天工作制、超時工作補償、不合理解僱賠償等)等勞動法律，都未能修改至相應的水平。另外，由於大量的外僱佔據本地重要的就業機會，導致本地文職人員缺少向上流動的空間。
因此，文總要求特區政府：
1、落實文職人員五天上班制；
2、增加"餵奶鐘"以保障職場媽媽餵哺母乳權利；
3、男性僱員可享五天薪侍產假；
4、女性僱員可享九十天有薪產假；
5、完善外僱退場機制；
6、促請當局嚴格執行《勞動關係法》中每天工作時間及超時工作的報酬；
7、取消不合理解僱賠償上限；
8、完善《職業稅規章》供養父母及子女免稅額制度。
服總籲依法保障工友休息權
文總理監事決定集會反映工友訴求
文總五一集會促優化僱員保障制度