■母子（網絡圖片） 【新華社香港5月7日電】8日是週日，也是香港市民較為看重的節日—母親節。各商場在月前就緊鑼密鼓地向市民推出各種精美節日禮品套裝，餐廳也以華麗的母親節套餐招徠生意。 對於在荃灣一間幼兒園做老師的梁小姐而言，對如何過母親節沒有特別的打算。她說，能安安靜靜的在家和孩子呆在一起，已經很幸福。香港僅70天的產假以及繁忙的工作，讓她們不能有充足的時間和寶寶相處，持續喂哺母乳也是一種「奢侈」。梁小姐說，幼兒園老師很辛苦，工作壓力大，中間僅有短休，即使是午飯時間，時不時還要接聽家長打來的電話，「其實找擠奶的地方到是其次，只要穿上哺乳衣就行了，只是太難抽出時間了，我們很多老師都只能在上班後放棄母乳餵養。」 母乳餵養對嬰兒的益處毋庸置疑，然而現時社會各種壓力讓眾多得香港媽媽們難以堅持這種最天然的餵養方式。特區政府衛生署表示，一項於2010年發表的香港本地研究顯示，返回工作崗位是在職母親未能持續哺乳的其中一個重要因素。 如果長時間母嬰分離，又不能做到及時擠奶，母乳會退的很快；不少奶水過多的媽媽上班後會遇到乳腺堵塞、發炎的問題。這兩種情況下，即使媽媽回到家，也難以以母乳餵養孩子。 根據衛生署最新的母乳餵哺調查，香港以全母乳持續喂哺嬰兒至4個月的比率，由1997年的6%，增至2012年的19%，2014年的27%。調查顯示，於2014年出生的嬰兒，以母乳餵哺及全母乳餵哺至4個月大的比率分別為50%和27%。不過，這些數字顯然比很多西方國家的統計數字要低。 香港平等機會委員會主席週一嶽曾撰文表示，現時香港對喂哺母乳的支持嚴重不足，無論是公共空間的設施或企業的政策，均有待改善；另外，社會對喂哺母乳亦存在不少誤解，甚至歧視，對女性授乳造成不少困難。 在一家公司上班的陸太太已經堅持母乳餵養女兒18個月了。「過程真的很艱辛，公司沒有擠奶室，到處都是攝像頭，回想起那些擠奶的日子，就像打遊擊戰，連廁所都去過。」她苦笑道。 為了孩子的健康，陸太太還是堅持了下來。她說，如果有一天，公司和公共場所都設有了母乳餵哺間和擠奶室，這就是對媽媽們最好的獎勵。 聯合國兒童基金香港委員會於今年4月下旬，以網上問卷的方式採訪3545名喂哺母乳的媽媽。調查顯示，逾八成均表示曾經在商場、餐廳及公園等公共場所喂哺母乳。當中，近四成在公共場所喂哺的媽媽遇過令人不舒服、不自在的經歷，包括歧視的目光、被勸告到其他地方喂哺母乳及遭投訴等。 特區政府自2013年開始實施推廣母乳餵哺友善工作間的措施，並鼓勵小區推廣母乳餵哺友善場所。母親節前，該基金會在香港首度推動建設「母乳餵哺友善商場」的活動。 基金會表示，目前已經有逾60家企業承諾落實「母乳餵哺友善工作間」，另外，全港已經有超過60家餐廳加入成為「母乳餵哺友善公眾場所」。香港工會聯合會一直關注婦女權益的議題。根據香港《僱傭條例》「生育保障」的內容，現在女性僱員的產假薪酬只有平均工資的五分之四。工聯會建議, 修訂現行條例，產假薪酬增加至「全薪」。另外,他們還建議延長法定產假周數至14周。