余榮讓

論壇現場

陳德勝
【特訊】思匯論壇昨日探討本澳五年發展規劃中產業及人才發展問題，有嘉賓認為五年發展規劃缺乏執行統籌部門，憂慮會「朝令夕改」，建議執行過程應引入問責制度。亦有嘉賓指出特區政府五年發展規劃內容空泛，認為目前首要培養滿足現時經濟產業發展所需人才。 澳門思匯網絡於昨日下午4時假祐漢第四街休憩區舉行論壇，邀民眾建澳聯盟理事長陳德勝、時事評論員余榮讓等任主講嘉賓。 陳德勝表示，特區政府為訂定本澳五年發展規劃做了大量的工作，相關規劃值得肯定，但該規劃缺乏重點，例如對未來本澳城市定位、定向和未來本澳產業發展策略的部署等方面均不明確。他又以「藥材舖執藥」形容特區政府在五年發展規劃中什麼都添加入去，什麼都有，看不到發展重點。他續稱，澳門未來發展是廣大澳門居民共同的事情，喜見特區政府能夠開展諮詢多聽取民意，集思廣益，謀取最大共識，這是盡責的表現；但另一方面，亦有市民指出按照五年規劃時間計算，規劃最後一年剛好是下一屆特區政府班子上任的時候，憂慮會出現「朝令夕改」的問題，為此，陳德勝建議應明確執行五年發展規劃的主要統籌部門，並引入問責制，一方面確保順利推進規劃的執行進度；另一方面亦能釋除大眾疑慮。 余榮讓則指出，本澳五年發展規劃內容空泛，有些規劃內容缺乏明確的進度目標，甚至不及某些學士學位的論文，當局應該檢討和認真做功夫；雖然五年發展規劃中有篇幅談及人才培養，但仍缺乏重點，他認為培養人才最重要是，首先滿足現時本地產業發展需要，讓本澳能夠追上發展的不足之處。為此，他建議當局應該加強職業培訓，但不能只著重於博彩人才的培養，而是開展更多不同行業範疇的職業培訓，例如廚師、髮型師等，從而達到推動產業多元的目標。