據高天賜透露，目前不少公共部門出現「變態上司」，事件是否屬實，有待當局調查。圖為2008年公務員上街一幕。（互聯網圖片）  
公務員體系內出現「變態上司」！據立法會議員高天賜（下圖）在昨日立法會全體大會議程前發言時透露，現時需要向心理醫生求助的公務員數目正不斷增加，原因是「變態上司」藉惡劣手段懲罰不賣賬、不「埋堆」的下屬，導致部分公務員士氣低落。至於有哪些公共部門被牽涉、具體受虐公務員人數有多少等？高天賜則沒有透露，而事件是否屬實，有待政府調查。

高天賜直言，現時問任何一個普通公務員，也會知道公共部門彌漫着惡劣工作氣氛，功績和能力已不再是評核工作人員的要件，而是要靠人事關係。他舉例，一些上級的過分行為，會用手勢、言語、行為及態度不斷有針對性地打擊下屬的尊嚴或身心的完整性，涉事人員很多時都被以不續約或展開紀律程序的方式威脅。

他又指出，打擊公務員的方式，可以是故意將工作條件變得更差，如不把有助於執行工作的資料夾交予相關同僚，又經常反對其提出的意見或作出的決定等，而其他濫權方式，甚至是將受害人的座位與其他同事分隔開，禁止受害人與其他人談話。很多時要直至受害人離開或因此而精神狀況不穩定而必須住院，這些遭遇才會終止。

高天賜認為，上述行為不會因為將來設立由政府挑選與公職人員無關的成員組成的「獨立委員會」而獲解決，認為他們不能理解部門的內部運作，必然會有所偏頗。