【特訊】自2016年7月1日起至2017年6月30日止，珠海市社會保險待遇和徵收的繳費標準將啟用2015年在崗職工月平均工資標準執行。據瞭解，2015年全市「月平工資」為5663元，斗門、金灣「標準線」將統一。 根據珠海市統計局提供的有關資料，2015年在崗職工月平均工資為5663元。今年7月1日起至2017年6月30日止，社會保險待遇和徵收的繳費標準將按2015年「月平工資」新標。 珠海市人社局表示，「月平工資」的調整將會對社會保險繳費產生影響。社會保險繳費=繳費基數×繳費比例，「月平工資」調整影響的是繳費基數。根據規定，「月平工資」調整後僅影響到珠海市職工基本醫療保險繳費基數上、下限以及失業保險繳費基數上限，對其他險種繳費無影響。就職工基本醫療保險和失業保險來說，如果參保職工的繳費工資在繳費基數上下限內，則繳納的社保費金額沒有變化。 在職工基本醫療保險方面，以市「月平工資」為例，執行「新標」 為5663元，如果參保人月工資超過5663×3=16989元（上限），則繳納基數是16989元，如果月工資低於5663×60%=3398元（下限），則繳納基數是3398元；如果參保人月工資在3398元至16989元之間，月工資就是繳費基數。 根據將於7月1日實施的《珠海市政府關於印發珠海市基本醫療保險辦法的通知》的規定，職工醫療保險統一繳費基數下限為本市上年度在崗職工月平均工資的60%，不再分區，即斗門區、金灣區從7月1日起調整為按市標準執行。 據瞭解，珠海市「月平工資」提高後，參保職工享受的與「月平工資」掛鉤的社保待遇將相應提高。以市「新標」5663元「月平工資」為例，退休人員醫保個人帳戶每月劃入最低保護線增加20.88元，由250.92元增加到271.8元；按上、下限標準繳費的一檔在職人員（斗門、金灣除外），醫保個人帳戶每月劃入將增加7.86-65.4元不等，斗門區將增加22.95-191.1元不等，金灣區將增加17.4-144.9元不等。 另外，原規定新參保職工1年內的住院最高支付限額與月平工資掛鉤：參保6個月內的，最高支付限額為5個月月平工資；參保6個月以上1年以內的，最高支付限額為15個月月平工資。7月1日起新辦法規定新參保人員住院最高支付限額不再與月平工資掛鉤，參保6個月內的，最高支付限額為2萬元；參保6個月以上1年以內的，最高支付限額為8萬元。此外，失業保險、工傷保險參保人享受的待遇都將所增加。