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工作場所涉刑事個案 僱主有責任報警
2016-07-31 00:39
黃志雄
【特訊】勞工局局長黃志雄昨日受訪時表示，勞工局接到有員工在工作中被客人毆打的個案，目前正在處理中。他又表示，如果在工作場所中有涉及刑事案件，僱主有責任報警處理，而勞工局接報相關情況亦會轉介司法部門跟進。
勞工局局長黃志雄昨日出席公開活動時接受傳媒訪問，就有莊荷在工作期間遭客人掌摑的事件，他回應稱，勞工局的確有接到1個投訴個案，指有員工在工作中被客人毆打，局方目前正在處理中。他又表示，若接到關於工作糾紛或勞資權益問題，局方會進行處理，但如果在工作場所中有涉及刑事案件，僱主有責任報警求助，而勞工局亦會將涉及刑事的投訴個案轉介相關司法部門跟進。
有團體指若賭場內出事，博企通常會選擇私下解決，黃志雄指，勞工局有要求博企為員工提供友善的工作環境，同時一直有關於勞資關係和職安健方面的巡查，推動勞資雙方建立和諧的關係。對於勞資糾紛的個案，局方會要求雙方提供資料及證詞，然後根據實際情況作出裁決，如果被調解方不滿意裁決結果，可循司法程序解決。
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