ISO 45001職安健認證兼容性佳

    【本報消息】由生產力暨科技轉移中心主辦的“ISO 45001職業健康安全管理體系新版發展趨勢研討會”昨舉行。主辦方冀藉研討會與業界和專家交流，為企業建造更安全和健康的工作環境。

    研討會昨上午十一時假生產力中心總辦事處演講廳舉行。由香港通用檢測認證有限公司高級經理游天鴻主講，介紹ISO 45001的發展過程，以及和OHSAS 18001的對比和主要變化。

    助降低工傷風險

    生產力中心理事長孫家雄致辭時表示，OHSAS 18001職業健康及安全管理系統，為本澳目前較多企業實行的一套管理系統。獲得該系統認證的企業數量僅次於ISO 9001（質量管理系統）及ISO 14001（環境管理系統）。職安健管理系統的新版ISO 45001在實行方面有更佳的兼容性，適用於大部分企業。現時越來越多企業要求供應商在職安健標準方面提供詳細資訊，以確保其生產鏈的穩定性，並會關注供應商對社會責任的承擔程度，務求保護企業自身的品牌。故符合國際性標準的ISO 45001，有助中小企或大型企業的任何部門，有效降低工傷意外發生的風險、提高員工安全意識，為企業和員工創造更佳的工作環境。

    游天鴻表示，職安健問題近年越來越受社會關注，但過往的職安健標準普遍為業界或行業自訂，缺乏國際認受性。年底至明年中推出的ISO 45001為一套適用於不同國家、法律管轄的國際標準，對業界有一定吸引力。

    至於一個標準如何適用於各行各業？他稱，ISO 45001主要目的是建立企業的職安健氛圍，不是用行政指令迫員工配合，而是由管理層帶頭推動，加上其承諾和行動，在公司舉辦不同的職安宣傳活動，提升員工職安健意識，從而形成一套完善的管理計劃。

    認證企數量遞減

    生產力中心標準、管理及培訓考試部高級經理李藹倫表示，本澳現時約有350多家企業考取國際認證，當中有6成考獲ISO 9001，考獲OHSAS 18001則佔10-15%，相對較少。企業一般會先追求質量，繼而關心環境管理，大多數會先考取ISO 9001，再考ISO 14001，最後才考OHSAS 18001，故考獲以上認證的企業數量會呈遞減現象。

    企業遵守有關職安的法律法規是營運基礎，考取ISO及OHSAS等認證的企業希望可更進一步完善管理系統，有利管理職安風險；相反，未考取國際認證的企業並非不關心職安健問題，企業的日常營運中肯定會包含風險管理元素，祇是需要時間去達到更完善的管理系統。預計未來各企業朝系統化的管理趨勢前進，將有更多企業加入申請考取認證。