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推動葡語教育須師資配合
2016-09-10 00:43
陳志峰
【特訊】特區政府在《澳門特別行政區五年發展規劃（2016年—2020年）》民生篇提到“建立良好的葡語學習環境，推廣和優化葡語學習制度，大力推動中葡雙語人才的培養”。理工學院副教授陳志峰表示，此舉措有利於推動葡語教育的風氣，進一步為澳門培育雙語精英打好基礎。但是當葡語教育力度加大時，師資是否足夠、未來如何保障“五年規劃”加強葡語學習部分順利落實等問題，當局都應關注。
陳志峰表示，經過兩輪諮詢，“五年規劃”文本正式出台。有關教育部分，比前一階段新增了較大的篇幅是講述有關中葡雙語人才的培養計劃，從大方向來看，是值得充分肯定的。他又稱，特區政府把葡語課程列為學校發展計劃的“優先資助項目”，也將訂定私立學校開設葡語課程的總時數下限，又擬加開葡文科的私立學校數量，以及增加用正規教育模式開設葡文班數量。這些舉措能有助推動葡語教育的風氣，從而進一步為澳門培育雙語精英打好基礎。
不過，他提到，不少教育界人士反映，推動學生學習葡語是值得肯定的，作為學校發展計劃優先資助項目也有了資源保障，可是缺乏葡語師資問題不容忽視，現時雙語師資是否足夠？未來加大葡語教育的力度，現時的師資肯定不能應付。有關當局如何保障“五年規劃”加強葡語學習部分順利落實，這是必須關注的問題。
另外，“規劃”中提到“研究可行和有效的政策措施，吸引澳門在外的人才回澳投入特區建設”，陳志峰認為，澳門過去幾年吸引人才回流都比較困難。現時的瓶頸口在於難以作出“傾斜性政策”吸引澳門在外的人才回流，有些國家或地區會透過發放一次性獎金吸引人才回流，但若澳門效仿發放一次性獎金，就會有聲音質疑會否對本身在澳門發展的人才造成不公。他認為，吸引澳門在外的人才回澳的突破口關鍵在於高等教育。因為澳門的高等教育有公立、私立之分，而且高教的薪酬、條件能具備一定吸引力，相信對吸引人才回流能起到一定作用。
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