【特訊】立法會昨日繼續舉行全體會議辯論保安範疇明年施政方針政策，保安司司長黃少澤及多名保安範疇政府官員列席。有議員關注單牌車進入橫琴的問題，黃少澤表示，本澳單牌車進入橫琴，細節尚未確定，特區政府與珠海市經磋商後，會統一公佈，現採取分階段放行，並非一次過放行，每階段有不同標準，將來每一個階段通車後，會評估該階段執行效果，再決定下一階段的實施。
全體會議於昨日下午3時假立法會大樓地下會議室舉行，多位議員重點關注保安部隊人手問題、網絡犯罪、消防、打擊非法勞工、警務工作、新監獄進度、單牌車進入橫琴、假結婚、“天眼”系統等議題。
議員唐曉晴關注單牌車進入橫琴問題，進出橫琴只透過一條橋，未來的通關壓力將愈來愈大；而議員陳澤武關注本澳單牌車進入橫琴分階段放行的推進時間，他認為，按照雙向對等原則，本澳需長遠考慮如新城A區落成後，橫琴車輛也可來澳。黃少澤回應稱，單牌車入橫琴，由於許多細節未定，今天下午將與訪澳的珠海市委常委張強磋商細節，磋商後會由特區政府統一發佈；現採取分階段放行，每階段有不同標準，將來每一個階段通車後，會評估該階段執行效果，再決定下一階段的實施。他又解釋，並非所有澳門單牌車都可進入橫琴，需要有一定標準，例如需在橫琴生活、持有物業或投資等與珠海有一定聯繫。黃少澤形容如果本澳25萬輛車都進入橫琴，“橫琴都會頂唔順”，橫琴亦無法接待，而且通關需時間逐漸適應，最後需要靠雙方共同磋商，將來逐步推進。至於橫琴單牌車是否也應對等進入本澳，黃少澤稱，不是保安範疇可以決定，也需考慮本澳客觀環境。
不斷完善招聘制度
對於前日有報章指警方人資招聘方面，制度存在漏洞和保安部隊無吸引力，黃少澤澄清，人資競爭激烈、招募培訓程序複雜情況等原因，以致一直未能招滿人手，但是所有程序都是根據法律進行，培訓時間長是對服務質素的保證，每個環節層層把關，讓保安部隊留下來的都是精英，這是保安部隊的用人要求。他補充，近年報考的人有所增加，但招聘、培訓、考試等過程中都有人員流失，不同意是制度存在漏洞和欠缺吸引力，對將來招聘充滿信心，而招聘制度、程序等將來會繼續完善。另外，他指出，工作時間長是保安部隊的職業特點和要求，例如在監視疑犯過程中難以中途換人，作為一個警員應該有一種榮譽感、滿足感，相信不會因為工作時間長就不開心，每個人都想舒服，但不能因為工作時長就推斷警員工作不開心。
議員馮志強在辯論上提出多個建議，一是建議推進新型警務，以適應社會發展新趨勢，充分結合高科技手段，真正服務到警務實踐工作中；二是推行多警合一、一警多能，強化警員服務技能，將警員培訓成各個領域的“小專家”，激發警員工作潛能；三是立足改革創新，利用網絡平台，以互聯網+為設計框架，提升警務質素。
另外，他認為加強警隊文化建設極具意義，建議提升警員文化素質，為警員提供更多學習平台和學習資料，營造警隊文化範圍，打造警隊溫馨家園，鼓勵有文藝、體育等強項的警員開展更多活動，豐富業餘生活。馮志強又認為為官之道，心態不盡相同，最重要是端正心志，勤敬廉明。
立法會明日將辯論社會文化司領域2017年度施政方針政策。