內地“九○”後撐起製造業

    【新華社長沙九日電】在剛剛結束的湖南省二○一六年“十行狀元、百優工匠”職業技能競賽數控銑工項目中，一九九四年出生的吳檢獲得冠軍。吳檢的師父、曾獲多項職業技能競賽大獎的國務院政府特殊津貼獲得者譚志明，今年也不過27歲。

    湖南省總工會黨組書記、副主席徐文龍介紹，在目前十個比賽項目中，有6位冠軍是30歲以下的年輕人。臉上依舊透出些許青澀的冠軍們是一個縮影，“八五”後甚至“九○”後的一批年輕人，已經扛起了中國製造業的大旗。在他們背後是中國近年來對職業教育的持續投入，和地方政府及企業對技能人才隊伍的重視。

    工匠業備受重視

    “初中畢業我就進入了技工學校。當時就想學一門技術給家裡減輕負擔。現在回頭看，我慶幸選了這條路。”廿五歲的數控車工項目冠軍朱軍是湘潭江麓機電集團的技工，他每月能拿到7,000元左右月薪，超過當地平均薪資。

    一四年出台的《國務院關於加快發展現代職業教育的決定》提出，到二○二○年，預計中國中等職業教育在校生將達到2,350萬人，專科層次為1,480萬人。這不僅將對國家轉方式、調結構、促升級有重要意義，也將幫助千萬個家庭。

    朱軍和吳檢，都是中國近年來大力發展職業教育的受益者，工學結合的培養方式讓他們和一大批年輕人迅速走上了中國職業技能生產實踐的舞台。湘電集團工會經濟部部長王湘波告訴記者，在該集團14位市級勞模中，百分之七八十都是年輕的技能人才。

    在職業教育快速發展的同時，技能人才的社會地位也與日俱增。一六年政府工作報告指出要培育精益求精的工匠精神，“工匠”也成為越來越受到社會重視的群體。

    搭職技教育平台

    用湖南省人大常委會副主任、省總工會主席劉蓮玉的話說，舉辦這樣的賽事，就是為了“形成尊重勞動、尊重人才、尊重師傅、尊重工匠的文化氛圍，打造工匠品牌。”朱軍的師父羅軍，一位在車工崗位堅守了二十八年的中國兵器集團關鍵技能帶頭人，對這種尊重感受猶深。

    事實上，為搭建更好的職業技術培育平台，多年來，在湖南省總工會牽頭組織下，職工素質提升工程、名師帶高徒工程如火如荼開展，每年有16萬名徒弟拜師學藝，全省建立3,000餘個創新工作室，超過30餘萬名職工提升了技術技能等級。

    不久的將來，吳檢將擁有自己的創新工作室。“我們處在技能人才的最好時代。過去人們都關注高學歷，可如今我相信工匠一樣可以為社會作貢獻。”吳檢說。