媒體
分類
新聞
- 青少年流行時裝技術大賽冀發掘新血
- 鄭志強自評六、七十分
- 立會保障人權工作應多做 歐安利臨別贈言
- 會否再獲委任 馮：點知事頭點睇？
- 回歸館將展出饒宗頤荷花佳作
- 陳明金寄望年青人
- 駐澳門部隊政治委員調整
- 韓男來澳輸光兩年來盜竊維生
- 主席依依不捨送別來屆不選議員
- 社工局冀明年推 無障設計建築 指引
- 體奧會與中銀連續四年辦獎學金計劃 昨101人獲「優秀運動員中銀獎學金」
- 責罵應對子女情緒適得其反 鼓勵學習正向態度處理情緒
- 『伸出雙手感受真摯友情』 本澳大學至友分社獲傑出分社獎
- 助人為快樂之本！ 金沙攜手本澳義工製作三萬五個福袋
- 澳門教區梁文燕托兒所 加強與家長聯繫和溝通
- 立方米辦塗鴉賽發掘繪畫潛能
- 《飄流船廠》話劇本月公演八場
- 第二屆在台就讀澳生訪黔交流
- 全澳青創賽初創組初賽18隊入圍
- 潘雲東副特派員會見兩國駐港總領事
公務員加薪應偏重低層
2016-12-22 06:30
坊間有論議，公務員加薪，每傾向要加，加者何幅度? 或應如何加? 需從詳計議。
阿茂亦認為，薪則一定加，加幅至何度? 加法要小心。因古語有云，「欲要出好馬，不應離肥草」，欲公務員好，加薪要周到。祠堂開檔後，公務員加薪，多次不均等，加幅有時多，亦有「吾夠癮」!
早幾年好景，錢多「亂咁FING，近年不景氣，則加得「無幾」。公僕之心情，有如過山車，早年向上升，近年「頭擰擰」!
加薪之幅度，早年吾合理，常瘦下上肥，每錦上添花，卻「瘦者食豆」，令下級公僕，收咗錢仍「嬲」。
多年不合理，高級官更肥，下級者「激氣」，皆因「上大人」，多照顧自己，「忽視」咗「僕婢」，高低兩層官，薪金之水平，多「勞燕分風」!
今後若加薪，阿茂之建議，多照顧低層，目前公僕中，低層之水平，與市場相近，令低級公僕，較少「優越感」。相反「上大人」薪金「油淋淋」，既有權無責，亦吾怕「死貓」照吞!
這一歪現象，造成之現況，士氣頗低沉，高者「趾氣揚」，低者「發忟憎!「做又三十六，吾做亦收足」。制度缺鼓勵，越做越「氣谷」。
故阿茂認為，今後之加薪，偏多於低層，中層跟通脹，保價值穩，至於高階層，更應要凍薪，因過去多年，加幅已超群，與市場相比，應該要拉近，與其他同僚，更應要接近。因為古語話，世間不患貧，最怕患不均。
除咗加薪外，對於公務員，公房應要增，尤以中、下層，配房安其心。因為「上大人」，每多配官邸，中層公務員，雖無「皇家屋，憑優厚俸祿，不難去買屋，低級公務員，若能配其屋，心穩意滿足!
‧阿茂‧
正報新聞
-
青少年流行時裝技術大賽冀發掘新血6年前
-
鄭志強自評六、七十分6年前
-
立會保障人權工作應多做 歐安利臨別贈言6年前
-
會否再獲委任 馮：點知事頭點睇？6年前
-
回歸館將展出饒宗頤荷花佳作6年前
-
陳明金寄望年青人6年前
-
駐澳門部隊政治委員調整6年前
-
韓男來澳輸光兩年來盜竊維生6年前
-
主席依依不捨送別來屆不選議員6年前
-
社工局冀明年推 無障設計建築 指引6年前
-
體奧會與中銀連續四年辦獎學金計劃 昨101人獲「優秀運動員中銀獎學金」6年前
-
責罵應對子女情緒適得其反 鼓勵學習正向態度處理情緒6年前
-
『伸出雙手感受真摯友情』 本澳大學至友分社獲傑出分社獎6年前
-
助人為快樂之本！ 金沙攜手本澳義工製作三萬五個福袋6年前
-
澳門教區梁文燕托兒所 加強與家長聯繫和溝通6年前
-
立方米辦塗鴉賽發掘繪畫潛能6年前
-
《飄流船廠》話劇本月公演八場6年前
-
第二屆在台就讀澳生訪黔交流6年前
-
全澳青創賽初創組初賽18隊入圍6年前
-
潘雲東副特派員會見兩國駐港總領事6年前
留言