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資方代表堅決反立工會法
2016-12-30 06:30
【本報訊】在昨午的社會協調常設委員會執行委員會閉門會議後，資方代表崔煜林向傳媒稱：「我們堅決反對 (制訂《工會法》)。」他指出，立法會已八次否決《工會法》法案。更說：「立法會是一個澳門各個階層的縮影。既然，八次都被否決，當然具備很充份的理由去否決。」
勞方代表李振宇稱：「制訂《工會法》其實是特區政府必須要做的工作。」他指出，無論是《基本法》第四十條的規定，或是國際勞工公約，都要本地訂立《工會法》。制訂《工會法》已不是「做唔做」的問題，而是怎樣做好的問題。也認為，不是資方堅決反對就不立法，在法治的社會，政府要依法行政。
現時，勞資雙方都認同政府聘請第三方機構就《工會法》展開調研，勞工事務局局長黃志雄表示，現正準備開標的前期工作，預計需要五百多天才有調研結果。被問及五百多天是否需時太長？他表示，開標需要經一些行政程序，並坦言，大家都知道這個議題較敏感，希望勞資雙方能提供多些意見。
關於檢討物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資，勞方代表李振宇提出，在社會協調常設委員會下設立最低工資的專責跟進小組，成員除了勞、資、政三方的代表外，也要有深研最低工資的專家學者，透過收集等一籃子的數據來釐定最低工資的金額。
對於勞方提出設立專責跟進小組，勞工局局長黃志雄表示，聽了意見後需要研究。並指出，已向政府機關、商會、業主會發出問卷。資方代表崔煜林則表示，實施最低工資後，為一些小業主和管理公司帶來大量糾紛，希望今次的問卷能深入了解，尤其要觸及如何解決最低工資所引致的各種問題。
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