中聯辦副主任姚堅日前答回應否輸入職業司機問題時指，為了澳門的未來，「必須作出適當的開放和讓步，否則的話我們沒有未來。」言論一出，隨即引起社會關注熱議，質疑中聯辦是否向工聯施壓？繼工聯昨日「緊急」召開記者會，重申堅決反對輸外僱司機的立場；中聯辦今（31）日發新聞稿，充份肯定工聯保障職工就業權等工作成效，又指澳門需要「高質素、高技能人才」。
新聞稿一開首便提到澳門自進入經濟調整期以來，工聯便「因應變化，不斷加大職業培訓工作力度」。中聯辦表示，隨澳門經濟適度多元發展，在「綜合旅遊、特色金融、會展、文創、中醫藥等新興產業將迎來較快發展，未來對各類高素質、高技能人才形成了較大需求」。又為姚堅的說法作解畫：「充分肯定工聯在開展職業教育培訓、培養本地多元人才、保障職工就業權和和發展權等方面取得的工作成效」，並希望工聯總會與更多的行業、和企業開展合作，為澳門居民，特別是青年人，拓展更多的就業機會和發展空間。又表示這是深化「一個中心、一個平臺」建設的迫切需要，「也是保障本地居民穩定就業、實現向上流動、提升生活水準的長遠之策。」
中聯辦副主任姚堅周四（29日）出席活動，回應本澳應否輸入職業司機引起的爭議時，曾表示工聯在保障本地人就業和支持本地人發展基礎上，應當允許更多人參與競爭，只有競爭才有發展，又指為了澳門的未來，「必須作出適當的開放和讓步，否則的話我們沒有未來」。
中聯辦新聞稿原文如下：https://goo.gl/MTw77o
加强职业技能培训　助推经济适度多元发展
本网讯　　自2014年澳门经济进入调整期以来，特区政府大力推动经济适度多元发展。澳门工会联合总会（工联总会）因应变化，不断加大职业技能培训工作力度，积极寻求与企业、行业开展合作，推动职工参与培训，提升劳动人口就业竞争力，促进其向上流动。
今年，工联总会首次开创劳、资、政三方合作开展职业素养培训的新模式。在澳门特区政府的支持下，工联总会分别与新福利、澳巴、新时代3三家巴士公司，以及金沙、美高梅2两家博企合办职业素养培训课程，分别培训约1000名巴士司机和约900名庄荷。此外，工联总会11月与澳门中国企业协会签署合作协议，内容涵盖建筑行业职业培训、职业转介等范畴，旨在提高本地建筑工人职业技能，促进本地建筑工人就业，提高建筑职业安全水平等。近期，工联总会又与澳门银行公会签署合作协议，双方将在职业培训、职业转介和介以及普及金融知识等方面加强合作，共同努力推动澳门特色金融发展。双方还将在学校开展有关职前培训，培养更多青年人投入澳门特色金融行业的发展。
工联总会有关负责人表示，统计资料显示，澳门本地就业人口中，中学学历就业人口占比长期保持在50%左右，高学历劳动人口相对较少，人力资源整体素质有待加强，澳门职业教育培训工作有较大发展提升空间。“授人以鱼不如授人以渔”，未来工联总会将进一步加强职业培训工作，推动职业培训与职业转介有机结合，帮助培训人员和求职者找到称心工作，同时协助企业找到合适员工。
中央政府驻澳门联络办副主任姚坚在多个不同场合表示，随着澳门经济适度多元发展的推进，以及澳门与横琴、南沙等区域合作的深化，澳门综合旅游、特色金融、会展、文创、中医药等新兴产业将迎来较快发展，未来对各类高素质、高技能人才形成了较大需求。他充分肯定工联总会在开展职业教育培训、培养本地多元人才、保障职工就业权和和发展权等方面取得的工作成效，希望工联总会与更多的行业、和企业开展合作，为澳门居民，特别是青年人，拓展更多的就业机会和发展空间。这既是促进经济适度多元发展、深化“一个中心、一个平台”建设的迫切需要，也是保障本地居民稳定就业、实现向上流动、提升生活水平的长远之策。
 
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