最低工資 嚴懲欠薪 二次分配
三女代表:完善制度助低收
關於低收入群體工資收入合理增長問題,澳區全國人大代表何雪卿、梁玉華、容永恩提出建議,完善最低工資保障制度、大力整治“欠薪”或“剋扣工資”等違法行為,採取必要措施為低收入職工群體工資收入的合理增長提供強有力的政策支撐和托底保障。
在整體推進七大重點群體收入分配激勵政策的進程中,低收入職工群體的工資收入增長(即“提低”)問題尤其需要倍加關注。建議抓住三個着力點:一、進一步完善最低工資保障制度。完善最低工資保障制度,重點應當開展兩方面的工作,包括進一步完善制度,使最低工資保障制度更加完整、統一規範;加強執行和監督力度,狠抓落實,有效遏止一些企業的規避行為。
二、大力整治“欠薪”或者“剋扣工資”等嚴重損害職工收入分配權益的違法行為。惡意“欠薪”和“剋扣”工資等嚴重損害職工收入分配權益的違法行為,這種現象不僅會激化勞資矛盾,引發社會衝突,也會極大的損害黨和政府的威信和公信力。認為有關問題必須引起各級政府的高度重視,盡快從根本上解決。首先要大力糾正一些地方對“欠薪”等問題麻木不仁、態度消極的錯誤傾向。在此基礎上,要充分利用我國的制度優勢,下決心展開重點整治和綜合整治。
三、二次分配的相關政策應向低收入職工群體適當傾斜。影響低收入群體的工資收入增長的主要因素是初次分配機制,但二次分配政策的影響也不可忽視。例如,與低收入職工的工資收入和生活負擔密切相關的稅費徵收、公共服務領域收費以及群眾生活必需品的價格調控等。在有關方面的改革(如個人所得稅、社會保險費、房地產稅、教育和醫療等收費、物價,以及通脹對策等)分類推進時,應當注重綜合協調和政策組合,並向有利於促進低收入群體的工資收入合理增長或者更多為他們減輕負擔的方向適度傾斜。
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