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（西窗小語）Gig經濟無職業安全
2017-03-27 06:35
Gig經濟無職業安全
Uber說，他們最近的民意調查，得出結論是每十名司機中有九人對入息感到滿意，而且很享受工作和生活作息間的平衡。Uber又說，若有司機收入低於最低工資，可聯絡他們，他們會就汽車和保險交易如何才劃算；哪個時段，哪個地點接單最能賺錢，給予意見。
Gig經濟這個詞，愈來愈多人使用，已成“潮”語。但它同時又捲入不少就業爭拗中，僱主被告上法庭，最近又不斷敗訴。Gig，是指一種以短期合約，或者自由工作者身份接工作的勞動市場，是固定工作的相反詞。
從正反方面來討論，Gig的工作條件，確提供了工作時間彈性的好處，但它又形成一種剝削模式，業者甚少得到工作場所應有的保障。以下是眾多例子其中兩個：倫敦一間水管工程公司Pimlico Plumbers早前被法庭判決，一名長期為它工作的水喉匠的身份是工人而非獨立承包商，因此應有工人的基本權利，包括有薪假期。Pimlico Plumbers不服上訴，再被上訴庭維持原判。另一間外賣速遞公司Deliveroo最近亦被英國法院判敗訴，要給予它的一名外賣送遞員以工人而非承包商地位，其他外賣員的訴訟陸續有來。他們同時開始採取法律步驟，要求取得工會承認，並爭取工人權益。
Uber案去年十月被倫敦一個就業法庭判它敗訴，法官將Uber司機列為工人而非獨立承包商，可以享有有薪期、工作間休息時間，及最低工資保障。Uber對該案上訴。
在英國從事Gig工作的人估計達五百萬，多從事送外賣、載客、為零售商送貨，視頻攝錄、製作等工作。
（劃一基本入息UBI將成未來政策？ · 十四）
沈 實
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