媒體
分類
新聞
- 青少年流行時裝技術大賽冀發掘新血
- 鄭志強自評六、七十分
- 立會保障人權工作應多做 歐安利臨別贈言
- 會否再獲委任 馮：點知事頭點睇？
- 回歸館將展出饒宗頤荷花佳作
- 陳明金寄望年青人
- 駐澳門部隊政治委員調整
- 韓男來澳輸光兩年來盜竊維生
- 主席依依不捨送別來屆不選議員
- 社工局冀明年推 無障設計建築 指引
- 體奧會與中銀連續四年辦獎學金計劃 昨101人獲「優秀運動員中銀獎學金」
- 責罵應對子女情緒適得其反 鼓勵學習正向態度處理情緒
- 『伸出雙手感受真摯友情』 本澳大學至友分社獲傑出分社獎
- 助人為快樂之本！ 金沙攜手本澳義工製作三萬五個福袋
- 澳門教區梁文燕托兒所 加強與家長聯繫和溝通
- 立方米辦塗鴉賽發掘繪畫潛能
- 《飄流船廠》話劇本月公演八場
- 第二屆在台就讀澳生訪黔交流
- 全澳青創賽初創組初賽18隊入圍
- 潘雲東副特派員會見兩國駐港總領事
請低薪新手莊荷換高薪舊人？ 澳博：不符事實
2017-04-07 06:30
【本報訊】早前有蘭桂坊賭場莊荷到勞工局投訴遭無理解僱或被要求自動職離，相關空缺由低薪新手莊荷頂替，疑是為減輕成本。澳博董事局主席蘇樹輝和常務董事兼行政總監梁安琪回應稱，指控不符事實，解僱舊人與請新人兩者完全沒有關係。
蘇樹輝表示，員工升遷解僱有其內部程序，據了解有關解僱有其原因，與縮減人資成本完全沒有關係，而那些新請、還在培訓學習階段的莊荷薪酬自然不可能與正職的看齊，「坊間傳用一個低價錢嘅，再去解僱一啲高價嘅，呢個係完全唔確實」。
若有問題勞工局早已出手
梁安琪希望外界要了解清楚真相：「如果係有問題，勞工局一早就打電話或請我哋上去，（但）到目前為止（沒有發生），（相關投訴指控）係有啲不符事實嘅嘢！」
梁安琪補充，新招的莊荷在培訓上崗階段確是九千元月薪，但經過試用期轉正後，就會升至一萬九千元不等，並強調有關做法各博企長久以來都是這樣做的。
正報新聞
-
青少年流行時裝技術大賽冀發掘新血6年前
-
鄭志強自評六、七十分6年前
-
立會保障人權工作應多做 歐安利臨別贈言6年前
-
會否再獲委任 馮：點知事頭點睇？6年前
-
回歸館將展出饒宗頤荷花佳作6年前
-
陳明金寄望年青人6年前
-
駐澳門部隊政治委員調整6年前
-
韓男來澳輸光兩年來盜竊維生6年前
-
主席依依不捨送別來屆不選議員6年前
-
社工局冀明年推 無障設計建築 指引6年前
-
體奧會與中銀連續四年辦獎學金計劃 昨101人獲「優秀運動員中銀獎學金」6年前
-
責罵應對子女情緒適得其反 鼓勵學習正向態度處理情緒6年前
-
『伸出雙手感受真摯友情』 本澳大學至友分社獲傑出分社獎6年前
-
助人為快樂之本！ 金沙攜手本澳義工製作三萬五個福袋6年前
-
澳門教區梁文燕托兒所 加強與家長聯繫和溝通6年前
-
立方米辦塗鴉賽發掘繪畫潛能6年前
-
《飄流船廠》話劇本月公演八場6年前
-
第二屆在台就讀澳生訪黔交流6年前
-
全澳青創賽初創組初賽18隊入圍6年前
-
潘雲東副特派員會見兩國駐港總領事6年前
留言