設辦“催生”要有針對性
為應對島內少子化衝擊,台灣衛生福利事務主管部門日前宣佈成立“少子化辦公室”,將整合各部門資源,推出短中長期“催生”計劃,努力將台灣的生育率由目前低迷的一點一逐步提升至合理值一點六,甚至理想的二點一。
島內低生育率現象不是今天才開始的,早在馬英九第一任期內就公開主張“少子女化是安全問題!”結果六年過去了,台灣生育率還是在一左右徘徊。關鍵原因是,少子化乃典型“多重共病”的結果,並無單一解決法。有專家指出,台灣至少有八大“病因”令出生率偏低,包括青年薪資太低、房價太高、工時太長、公共托兒服務支援不足、婚育後職場不友善、家庭責任性別不平等、離婚或婚外育兒代價太大、對社會未來前景不安。
早前亦有網上調查顯示,高達三成的已婚女性認為,現在養一個小孩估計要花超過一千萬元新台幣。認為花費在七百萬至一千萬元的女性佔百分之二十八點八,認為花費在四百萬至七百萬元的女性則佔百分之二十九點三,認為一個小孩的花費在一百萬至四百萬元的僅佔百分之十一點七。
試問,當養一個小孩需要千萬元,薪資太低、房價高等問題是否由當局發發小錢,或成立一個“辦公室”便能成事?況且以上種種問題都不是衛福部門可獨力完成的任務,還需要靠社會各界尋找共識,對症下藥。
馬 田
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