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有酒店與居民簽約最終不聘請 工聯促勞工局關注跟進
2017-04-24 07:30
【本報訊】工聯副理事長兼立法議員李靜儀指，有酒店確定聘請員工後與之簽約，但在入職前卻無理取消聘請，質疑是否有假招工，促請勞工局關注跟進。
李靜儀表示，過去兩年本澳經濟轉差，縱失業率等數字仍「靚」，但不應因此而掩蓋居民在求職方面出現的問題，如隨著博企大型項目陸續完工，本地建築工人就業難度增加，以及畢業生求職潮等。
李靜儀提到，去年底收到一宗求助個案，有數名居民應聘氹仔某酒店後勤部門職位，並獲簽約等候入職，惟酒店最終「臨時唔請」，在沒有特別理由下解約，令已辭職當事人大失預算，而對方依法毋須負上賠償等任何責任。
李靜儀說，有關酒店做法不合理，且亦有聘請外僱，質疑當中是否有假招工、違反本地人就業優先的問題，希望勞工局能予以跟進。她補充，這類個案非大量出現，但值得關注，因這終究是對居民就業的一種損害。
對於政府將於第三季就修改勞工法諮詢、預計明後年立法，李靜儀認為，當中如增設男士有薪侍產假和疊假補假等，當局亦認同社會已基本有共識，實應加快落實，而非「攤長嚟做」、「一再流於討論」。
工聯勞動節北區園遊會舉行
此外，工聯昨於祐漢休憩區舉行五一勞動節系列活動北區園遊會，安排多項舞台表演、攤位遊戲和抽獎等，冀藉此加強居民對勞動法律法規和勞動權益的認識。李代表工聯致辭時提到，她們會全力參與今年九月舉行的立法會選舉，履行社會責任、增強代表性，保障廣大職工權益，促進社會和諧發展。
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