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梁曉鳴承諾會善用公帑 文化局今後量力而為
2017-04-25 06:30
【本報訊】月前，廉政公署批評，文化局截至二零一六年為止，九十四位工作人員以取得勞務方式聘用。昨日，文化局表示，九十四人中，仍有八十二人在局內工作，將以另一方式聘用不多於一年。文化局局長梁曉鳴承諾，日後定當依法施政，並在短期內重新調整人員安排，善用公帑、精兵簡政及量力而為。
臨時合同聘用以作調整過渡
文化局首席顧問高級技術員崔貞貞表示，經過謹慎的評估分析，向社會文化司司長建議，根據第 12/2015 號法律《公共部門勞動合同制度》第 3 條第 3 款 (2) 項及第 19 條的規定，以滿足緊急性需求為由，聘用那八十二人，提供服務，而有關服務僅為短暫性，不多於一年，暫此減低對巿民服務的影響，並作為文化局工作調整的過渡期，爭取在此有限的時間內重新調動內部人員的工作安排。
八十二人中四分三九月底離職
文化局局長梁曉鳴指出，以取得勞務方式聘用的人員「廣泛分布」在不同部門。那八十二人中，約有四分三在今年九月底離職，他們與文化局解除工作關係時，將享有法律保障的權利。有傳媒提出，會否再進行招聘？梁曉鳴表示，文化局需要時間聘用人員，未來必須依法進行相關程序。
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