工聯五一酒會促保勞權

    冀建勞資恆常溝通協商機制

    【本報消息】工聯昨日舉行慶祝“五 · 一”國際勞動節酒會，行政長官崔世安、各級政府官員及社會各界人士出席。會長陳錦鳴期望勞資雙方可建立恆常化溝通、協商機制，同時企業要重視勞動者休假權，積極構建關愛職工和諧企業文化。工聯續秉承辦會“初心”，支持行政長官和特區政府依法施政，廣泛加強團結各業職工，與各界同心同德、同向同行。

    酒會昨日下午四時假萬豪軒酒家舉行，崔世安、全國政協副主席何厚鏵、中聯辦主任王志民、外交部駐澳特派員公署副特派員王冬、立法會代主席林香生，在工聯會務顧問潘玉蘭、劉焯華、潘漢榮，會長陳錦鳴、理事長梁偉峰、監事長梁玉華等陪同下主禮。

    重視勞動者休假權

    陳錦鳴致詞時稱，為慶祝“五 · 一”國際勞動節，工聯以“為勞動喝彩，為基層加油，為澳門同心”為題展開系列活動，藉此宣傳勞動光榮、勞動者偉大的理念，凝聚全澳勞動者和社會各界力量，共同促進特區經濟發展與社會和諧穩定，同心共建澳門美好明天。

    值得關注的是，要解決居民就業和發展空間問題首要尊重勞動，構建和諧的勞動關係，維護勞動者合法權益。勞資雙方應建立恆常化的溝通、協商和協調機制，更好平衡各方利益；同時，企業應把勞動者視為寶貴的資源和財富，落實好勞動法律政策，重視勞動者休息、休假權，建立良好、安全的生產環境，積極構建關愛職工的和諧企業文化，保證勞動者的薪酬待遇與企業發展相適應，推動企業和員工各盡所能、各得其所，實現多贏。

    加強各業職工團結

    工聯續秉承辦會“初心”，大力支持行政長官和特區政府依法施政，廣泛加強各業職工的團結，發展壯大愛國工會“同心圓”，也會按工代會報告提出“六個轉變”的工作思路，努力適應時代要求、產業結構以及社會結構的調整變遷，不斷推進會務改革，發展新生力量，與社會各界一道同心同德、同向同行，為共建更加美好的澳門不懈奮鬥。

    提供優質人力資源

    崔世安致詞時表示，清楚看到內外環境仍複雜多變，發展前景尚未明朗，危機與憂患因素增多，新老問題交錯重疊。政府深入落實特區五年發展規劃，以穩定社會大局為方向，把“發展經濟，改善民生”作為施政的優先目標。政府始終高度重視提高勞動者素質，致力培養高素質的勞動者隊伍，為推動經濟結構調整，發展多元經濟，提供優質的人力資源，不斷增強社會的綜合競爭力；政府會擔負起保障廣大僱員合法權益的職責，持續加強法制建設，完善勞動關係的配套法律法規，優化輸入外僱的管理機制，堅決打擊非法工作；促進企業更主動承擔社會責任，為僱員提供良好的收入和職位向上流動的條件。

    社會各界要齊心協力，建設“一個中心”、“一個平台”，把握國家經濟發展向好的新機遇，積極拓展區域合作的空間，促進澳門社會經濟可持續發展。