憂請人變相要照顧返轉頭  僱主無保障

    居民：家傭懷孕點照顧老幼？

    【本報消息】本澳近日再次發生外僱棄嬰事件，《澳門論壇》昨日討論本澳對外僱的情緒支援是否足夠及外勞制度。民衆建澳副主席陳德勝表示，反對外勞使用旅客身份入澳後經中介轉工，指會影響到澳門治安及家傭質素，外勞制度必須規管。亦有市民質疑若家傭懷孕如何保障僱主和提供支援。

    《澳門論壇》昨日上午十一時在黑沙環公園舉行，民衆建澳副主席陳德勝、家傭僱主聯會會長歐陽強、印尼海外工人代表Erik、善牧中心副主任黎彩燕及明愛總幹事潘志明就家僱問題討論。

    規管旅客身份搵工

    陳德勝表示，雖然近年在紀錄上只有八宗同類事件，但相信有不少因未牽涉刑事，事主自行處理。他強調家傭市場一定要規管，反對外勞使用旅遊身份入澳後經中介搵工，影響澳門治安以及家僱質素。

    Erik稱，過去十年共收到十九宗類似求助個案，認為早前的棄嬰事件可能因雙方缺乏足夠的性知識及避孕知識，屬個別個案。她表示很多家傭都希望留宿，但可能因僱主礙於居住環境有限而未能提供住宿，認為五百元住宿津貼不足夠。

    情感支援力度不足

    黎彩燕對事件表示可惜及遺憾，認為外地僱傭需要是很大的情感支援，雖然本澳有自發性的外僱團體協助，但不是所有東南亞國籍的勞工都能兼顧，指社會對有關方面的宣傳及支援力度不足。

    歐陽強表示，去年收到六、七宗僱主因家傭懷孕求助個案，希望政府研究家傭全面留宿問題。家傭外宿居住環境差，男女同住會提高懷孕和高傳染性疾病傳播的機會。

    全面檢視外僱制度

    潘志明表示，是次事件引起外僱及本地居民關注，去年就有四宗涉及懷孕生育個案，其中兩宗因逾期居留被遣返回國。外僱懷有小朋友，在工作上難以配合，政府應全面檢視外僱工作，在接納及培訓上加以調整，重新定位。

    另有市民指出，聘請工人的主要原因是為了照顧家中老幼，質疑若家傭懷孕如何保障僱主，表示“冇理由請個人返嚟要照顧返佢轉頭”。亦有市民認為本澳外僱制度有很大改善空間，包括輸入制度和宣傳教育。