議員促創新思維提升管治
官員須問責 評核掛鈎奬勵提拔
【本報消息】多位議員在議程前發言時關注政府管治及部門違規問題。
蕭志偉認為,政府應創新思維,提升管治能力。政府創新需要擁有一個公平、公正的制度,絕不能以犧牲部分群體利益為代價,而是要最大化讓全社會共享創新帶來的成果。政府創新需要科學、民主的決策機制,必須在遵循法治的原則下,漸進調整和革新不合時宜的制度安排、社會治理理念等,才能實現科學施政。需要容錯機制和寬容的環境。同時,要建立一個公平的評價機制,並激勵官員不斷自我革新和創新管理,真正構建一個高效、高能力的管治團隊,發揮領頭羊的作用,引領澳門的發展大勢。
施家倫認同應加強政府行政效能,提高行政人員守法和廉政意識。建議必須釐清各部門和各官員的權責,制訂各部門、職位的權力清單促公開評鑒。政府應將各部門廳處幹部的評核與其獎勵和提拔掛鈎,並設立末位淘汰機制,獎勵積極作為的官員、可容錯,不作為、亂作為的庸官要問責落台。應當試點將部分局、廳、處的職位面向社會公開甄選,拓寬官員選拔管道,透過合同條文來強化績效考核和官員問責。
廉署揭發文化局濫用“取得勞務”來聘用人員的報告,區錦新建議行政長官勒令文化局檢討、糾錯、問責。應下令其他部門立即全面檢視有否類似的不合規行為,有者一併糾正。需要整體檢討制度並逐步推動完善制度。
麥瑞權提到,國家面臨的國際形勢在今日依然嚴峻。政府應以史為鑒,搞好民生的同時,更應居安思危,完善滯後的法律法規,加強基本法及“一國兩制”方針政策的教育、宣傳推廣,配合國家安全法的實施,繼續為國家的和平穩定發展貢獻力量。
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