【特訊】行政法務司司長陳海帆表示，現時可通過分析政府部門每項細緻的職責，以確定各個部門準確的適用人數，用比較科學的計算方式達到精兵簡政的施政目標。不過由於有關工程相當龐大，非短時間能夠做到，為此，政府在目前的制度改革中尚未開展相關工作。

在昨日的立法會全體會議上，議員麥瑞權反駁陳海帆提出的“行政法務範疇沒有監督和監察職能”。他指出，精兵簡政是毛澤東在抗日期間對經濟和財政問題提出的佈局，包括五個要素：精簡、統一、效能、節約、反對官僚主義，認為行政法務範疇提出精兵簡政的施政策略，自然有責任監督推行情況，而非交由廉署和審計部門監督。為此，他要求司長就精兵簡政的五要素，說明如何監督範疇內推行的政策。

陳海帆回應表示，在實施精兵簡政策略後，行政法務範疇開展了一系列察工作，當中最突出的是中央招聘制度改革，以此統一管理招聘制度，同時通過電子方式等加快了招聘程序，亦有控制人員規模、監部門招聘規模是否符合預期等。當局又透過修改各範疇公職制度、簡化程序和推廣電子政務，期望達到精兵簡政的目標。

議員鄭安庭指，某些政府部門利用第122/84/M號法令違規聘用人員，令人深思究竟是法律過時抑或公共部門對法律的認知、執行出現問題。他質疑，司長再三強調行政法務範疇沒有監督和監察職能，但廉署報告揭發有關問題，卻無人因此需要問責，相關公職人員有否涉及貪腐或利益輸送，而行政法務範疇又有否在涉及人員任職期間繼續跟進情況。另一方面，政府推行精兵簡政，有些部門工作人員“爆棚”，有些卻不夠人，在此情況下，政府如何達致高效運作？

陳海帆回應同意第122/84/M號法令沿用至今歷史較悠久，經濟財政部門正進行檢討，希望可以配合社會和經濟發展。但她強調，政府機構外判服務已成為大趨勢，制度本身是無問題的，但某些部門借用便利聘請人員，是違背法律原意。至於事件有無涉及利益輸送，陳海帆重申，廉署專員正跟進情況。而在精兵簡政方面，現時有一種比較科學的計算方式，就是通過分析政府部門每項細緻的職責，以確定各個部門準確的適用人數。但由於有關工程相當龐大，非短時間能夠做到，為此，政府在目前的制度改革中尚未開展相關工作。