綠民調機構揭蔡任人唯親

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【香港中通社廿七日電】台灣地區領導人蔡英文就職後的第一年，島內民眾對其執政表現諸多不滿。台灣民意基金會日前公佈民調結果，給了蔡英文五十二分，民進黨籍的基金會董事長游盈隆，今日更在媒體投書，總結執政困境危機造成的六大原因。

團隊近親繁殖

游盈隆認為，第一，蔡英文蓄意和陳水扁切割，造成民進黨執政經驗不連續，以致於執政第一年如新手上路，完全不像是一個有經驗的、重返執政的政黨。

第二，蔡英文漠視責任政黨政治倫理，上台所做的第一件事就是指定行政管理機構負責人籌組團隊，完全無視政治學的傳統智慧，搞出一個完全不合乎政治學原理的團隊。

第三，游盈隆指出蔡英文高估執政團隊能力，執政團隊用人唯親、近親繁殖、圈子小，卻怪說黨內沒人才，令人啼笑皆非，許多部門負責人不適才適所。

低估改革難度

第四，蔡英文低估改革難度，游盈隆分析蔡英文在十大施政作為中，仍出現七項“改革赤字”。蔡英文在就職時只談要“改革甚麼”，但並沒有說要“如何改”，決策風格都呈現“邊做邊學”，甚至所謂“髮夾灣”現象。

第五，游盈隆也認為，蔡當局施政不夠全面，在過去一年將所有的注意力和資源完全集中在一般公共政策上，刻意避開如特赦陳水扁、台灣參與世衛大會問題、“兩岸關係條例修正”等等，必然會留下後遺症。

核心價值模糊

最後，游盈隆提出，蔡英文的核心價值模糊且相互矛盾，上台後一面宣稱要大力改革，另一方面又高喊團結；一方面進行年金改革，一方面高喊要將痛苦降到最低。

此外，曾力挺婚姻平權的理念，支持同性婚姻合法化，但最後又停頓下來，主張應多聽各方聲音，立場前後不一。

游盈隆說，蔡英文未來還有三年任期，但多數人還是不看好，因此以上述六點呼籲蔡英文，再想想、再釐清，對症下藥。