報到系統人才平台全面上線

    粵互聯網助大學生就業

    省人力資源和社會保障廳副廳長鄭朝陽透露，廣東大學生報到系統和急需緊缺人才資訊供求平台全面上線。其中平台彙集全省急需緊缺人才崗位量達廿八萬個，急需緊缺人才缺口達到四十五萬人。

    五月平台促就業

    鄭朝陽表示，省人社廳開發的廣東大學畢業生報到系統和急需緊缺人才資訊供求平台，配合五月大學畢業生求職衝刺階段，一是建設系統、搭好平台，提供精準服務，高品質就業。

    廣東新套系統和平台已與人社部公共就業平台、泛珠三角區域人才網聯盟平台、大學和重點企業網站資料庫即時對接，彙集全省大學畢業生報到資料，以及各地急需緊缺人才的崗位、數量、專業、學歷、職稱等資訊，形成“人才大資料”。

    平台集中一批緊缺人才崗位及緊缺人才，大學畢業生只需登錄“廣東人才網”進入平台求職，足不出戶可輕鬆找工作。

    各地辦人才洽談

    二是全智能化、科學匹配。通過平台對海量人才資料進行智能化分析，將廣東的人才與崗位需求資料匹配，引導人才與企業線上交流，為企業和求職者提供“智能匹配、雙向推送”。

    三是線下洽談，高效對接。廣東人社部門實施省、市、縣三級的聯動，由人才服務機構牽頭組織和舉辦專場的洽談會，推進大學畢業人才與企業進行現場對接，實現精準引才。

    平台還為企業和大學畢業生提供人事檔案託管、職稱評審、人才引進等延展服務。在今年五至七月，廣東及各地將續舉辦綜合類、教育類等系列專場洽談會。

    四是今年廣東公務員招錄工作也是社會各界特別是大學畢業生高度關注的熱點，今年全省公務員招錄工作按計劃進行中。廣東各級機關計劃招錄一萬五千多人，已有卅四萬一千多人報名，全省公務員考錄人數比為廿二點七比一。

    近四萬人見公職

    今年，廣東公務員筆試工作結束，全省共有三萬九千名考生入圍面試，計劃在今年六月開展面試、體檢等工作。其中，省內地方城市面試時間初定為六月五日至九日，省直屬機關的面試時間則初定為六月十三日至十七日。

    今年，廣東公務員面試工作仍採用考生和考官異地“雙交流”政策，即有招錄任務的廿一個城市均進行考生異地面試工作，每個考官組的七名考官按一定比例進行異地交流。