就疊假補假及侍產假擬單獨修法提案
李靜儀申提案權被拒感失望
【本報消息】昨日父親節,男士有薪侍產假再度炒起。雖然侍產假已列入《勞動關係法》七項優先修訂的日程中,但未有時間表。議員李靜儀表示,今年三月曾就“疊假補假”及侍產假單獨修法提案,並依法向行政長官要求書面同意提案權,但早前收到不同意的回覆。她對未能啟動修法工作感到失望。
李靜儀指出,修改《勞動關係法》引入“疊假補假”制度及男士有薪侍產假是近年來僱員訴求強烈亦有相當社會共識的勞動議題,從去年工會開展的街頭簽名行動收到逾兩萬個市民簽名,即可知社會對這個議題的支持,政府亦一再承諾會優先就有關項目修法,但卻是落實無期。為更積極推動修法工作,她今年三月向立法會呈交了法案文本,將“疊假補假”制度及男士有薪侍產假單獨抽出先行修法,並依法向行政長官要求書面同意提案權。
社協討論修法內容
可惜早前收到回覆,行政長官不給予書面同意。回覆信中提到,政府本年施政報告已將上述法律納入一八年及一九年法律提案項目,修法範圍包括李靜儀所擬的提案內容;況且政府已安排社協就相關修法內容討論;政府相關部門將在整理分析意見的基礎上着手公開諮詢的準確工作,適時公開諮詢。
李靜儀對行政長官的回覆感到失望,強調家庭中,父親的角色同樣重要。無論如何,藉着昨日父親節,願各位爸爸父親節快樂。同時,她會繼續促使政府推進修法工作,盡快落實“疊假補假”制度及“男士有薪侍產假”,保障打工仔的休息休假權,促進家庭和諧。
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