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台灣通過公立教師年金改革方案

2017-06-30 07:30

【中新社臺北6月29日電】(記者 路梅 李欣)繼27日通過公務人員年金改革方案後,台灣立法機構29日三讀通過“公立學校教職員退休資遣撫恤條例”,明年7月開始實施。有台灣媒體指出,教授職級受此方案影響最大,退休金降幅可達36.84%。
三讀通過的條文規定,公立學校退休教職員支領月退休金者,18%優存利率將在2年半內歸零,所得替代率設有10年過渡期。教職員月退休金最低保障金額為32160元新台幣;任職滿15年、滿58歲可請領退休金;除高中以下學校校長及教職員外,其餘教職員申領退休金年齡將從2026年起每年提高1歲,直到達至65歲。年改完成後,每年節省的退撫經費支出,應全數挹注退撫基金,不得挪作他用。
另外,還有條款規定,教職員在職期間涉有校園性侵害案件,先行退休、資遣或離職後始經判處有期徒刑以上之刑確定者,應自始剝奪其退離給與;已支領者,應追繳。
台灣媒體“風傳媒”根據該方案計算,大學教授若退休前任職35年達770薪點,月退休金將從現在的100843元減少至63690元,降幅達36.84%;任職35年、625薪點的中小學教師,月退休金將從現在的78337元減少至56496元,降幅為27.8%。
台灣教育產業總工會、教師工會總聯合會、中小學校長協會等多個教職團體表達不滿,並有部分教職員在立法機構外進行抗爭。臺北市大專教師職業工會理事長丁一倪表示,教授退休金大幅縮水,將加速人才流失、不利台灣發展。